Cahier d’information pour FedDev Ontario 2019

Bienvenue à FedDev Ontario
Novembre 2019
l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario

Introduction à FedDev Ontario

Vue d'ensemble régionale du Sud de l'Ontario

Le Sud de l'Ontario est un facteur clé de la croissance du Canada

Un élément essentiel de la prospérité économique du pays…

  • La région compte pour plus d'un tiers du Canada :
    • Population – 13,4 millions
    • Emplois – 7 millions (5,7 millions à temps plein)
    • Production économique (PIB) – ~835 milliards de dollars

… avec des forces dans des secteurs traditionnels mondialement intégrés…

  • L'automobile (qui forme le tiers des exportations internationales de l'Ontario et 20 % des importations), l'aérospatial, l'agroalimentaire, les sciences de la vie, les services financiers et la technologie de l'information et des communications (TIC).

… et des empreintes dans les secteurs émergents.

  • Intelligence artificielle (IA), analyse de données, cyber sécurité, informatique quantique, Internet des objets et médecine régénérative

La région est responsable de 40 % des exportations nationales du Canada (~200 milliards de dollars), dont près de 80 % sont en destination des États-Unis.

  • Les États-Unis sont également le fournisseur principal de la région pour les importations internationales (54 %), suivis par la Chine (13 %)
Incidences régionales et actifs
  • 37 % du PIB du Canada
  • Plus de 400 000 entreprises et   38 % des entreprises à haute croissance du pays
  • 46 % des dépenses des entreprises en recherche et développement (DERD) du Canada
  • 50 % de l'investissement en capital-risque du Canada
  • 35 établissements d'enseignement postsecondaire admettant 40 % de tous les étudiants canadiens collégiaux et universitaires. Six des 300 plus prestigieuses universités du monde
  • Domicile de Toronto qui compte pour 30 % de la croissance du Canada depuis 2014

Aperçu de la région

Le Sud de l'Ontario héberge :

  • 112 circonscriptions – 1/3 des 338 du Canada
  • 288 collectivités
  • 40 % des plus grandes villes du Canada (14 régions métropolitaines de recensement [RMR], soit celles de plus de 100 000 résidents)

La région est incroyablement diversifiée :

  • 3,3 millions habitent dans des collectivités rurales et des petites collectivités (~25 % de la population)
  • Attire près de 40% de tous les nouveaux arrivants au Canada (~30 % dans la région du Grand Toronto [RGT] à elle seule)
  • Est le domicile des deux plus grandes Premières Nations du pays, Six Nations près de Brantford et Akwesasne près de Cornwall, et d'une grande (231 000) population Autochtone hors réserve
Forces économiques et possibilités

La récente croissance a été forte (2,2 % en 2018), mais devrait ralentir en fonction des prévisions de la croissance pour l'économie des États-Unis. Un taux de croissance de 1,8 % est prévu pour 2020.

2e revenu d'emploi moyen le plus élevé de toutes les provinces

  • Le taux de chômage de l'Ontario est historiquement bas à 5,3 % comparativement au taux national de 5,5 %

La prospérité économique est stimulée par les centres urbains et n'est pas ressentie de manière égale dans la région

  • 2/3 des collectivités du Sud de l'Ontario tombent en dessous du revenu d'emploi moyen national (45 600 $)

Les RMR du Sud de l'Ontario comptent pour 82 % du PIB et 91 % de la croissance de la région

  • Ces RMR (les villes les plus grandes de la région) croissent deux fois plus rapidement que les collectivités de taille moyenne, petite et rurale

Ontario fait face à la dette sous-nationale la plus élevée du pays (343 milliard de dollars en mars 2019).

Économie en transition

La fabrication continue d'être une contribution importante au PIB de l'Ontario

  • La fabrication compte pour 12,3 % de l'économie de la province et représente 45 % du secteur manufacturier du Canada
  • Toutefois, la croissance dans ce secteur est stagnante depuis plus de 20 ans et sa part de l'économie a chuté de 30 % depuis 2005

Le secteur des services compte maintenant pour 77 % du PIB de l'Ontario…

  • Responsable de 40 % de la croissance du PIB depuis 2014

… avec les services axés sur le savoir du secteur privé, y compris les TIC, les finances, les services professionnels (p. ex., services consultatifs en gestion; services juridiques, comptables et d'ingénierie) et les sciences de la vie stimulant de plus en plus la croissance

  • Les emplois dans le secteur des services axés sur le savoir augmentent deux fois plus rapidement que la croissance des emplois dans l'économie globale
  • Une augmentation de 30 % des emplois en TIC depuis 2005, ajoutant 100 000 nouveaux emplois dans ce secteur (2018)
Économie de l'Ontario
Version textuelle

Diagramme circulaire illustrant l'économie de l'Ontario en fonction de la répartition par industrie en pourcentage : Services à 77 %; Fabrication à 12,3 % et Ressources, Agriculture, Construction et autres à 10,7 %.

Le potentiel de l'Ontario est excellent, avec des possibilités de profiter de plusieurs secteurs clés

Concentrer les efforts sur des entreprises qui ont le potentiel d'accroître leur échelle

Depuis 2015, le Canada a produit une seule « licorne » – une entreprise de démarrage avec une valeur de plus de 1 milliard de dollars. En gardant le rythme d'administrations comparables, le Canada devrait être en mesure de produire au moins deux licornes par année.

Créer des possibilités d'améliorer la diversification commerciale et tirer profit du potentiel mondial

Seulement 15,8 % des PME établies en Ontario font des exportations. La dépendance excessive sur les États-Unis (80 % des exportations de produits de l'Ontario) crée une incertitude accrue dans le climat actuel.

Améliorer l'approvisionnement de travailleurs spécialisés

Les pénuries en compétences techniques, des STIM et dans les métiers font obstacle à la compétitivité des entreprises, alors qu'un manque de talent de direction expérimenté fait obstacle à la croissance et à l'expansion mondiale. Les collectivités rurales font face au départ des talents et éprouvent des difficultés à attirer de nouveaux immigrants. Au premier trimestre de 2019, 174 000 emplois étaient vacants en Ontario (40 % des emplois vacants du Canada).

Accroître les investissements dans la nouvelle machinerie et les technologies numériques

Le sous-investissement dans les nouveaux biens d'équipement, y compris l'adoption de technologies transformatrices, limite la compétitivité et la croissance de la productivité parmi les entreprises de l'Ontario.

Favoriser de meilleurs résultats découlant de la recherche et de l'innovation

Alors que les dépenses des entreprises en recherche et développement (DERD) en Ontario sont en tête au Canada, elles traînent la patte dans les comparateurs mondiaux et ses dépenses en R et D dans le domaine de l'enseignement supérieur (DIRDES) n'entraînent pas les résultats de commercialisation escomptés. Des économies comme la Finlande et Israël qui sont plus petites que l'Ontario ont un meilleur rendement que la province par rapport aux mesures clés de l'innovation comme l'activité de brevetage.

Aborder les enjeux de l'infrastructure

Les Torontois endurent certains des trajets quotidiens les plus longs en Amérique du Nord, alors que l'abordabilité de l'hydroélectricité et l'accessibilité de la connectivité à large bande et cellulaire forment d'importants obstacles à la croissance partout dans les petites collectivités et les collectivités rurales.

Aborder les enjeux sociaux

Le coût de la vie et l'abordabilité et la lente croissance des salaires; une distribution inégale de la croissance; des difficultés à trouver un logement; les crimes violents; l'abus des opioïdes; et les difficultés associées à répondre aux besoins des Ontariens en matière de soins de santé, de soins des aînés et de garde d'enfants.

Le Sud de l'Ontario héberge des sous-régions et des collectivités diversifiées

... avec des expériences, des possibilités et des défis variés. Par exemple :

  1. Toronto et sa périphérie – un facteur clé de croissance et l'économie du savoir (p. ex., la région du Grand Toronto (RGT) et Hamilton)
  2. Kitchener-Waterloo et Ottawa – des villes avec des forces sectorielles en technologie et innovation
  3. Sud-Ouest de l'Ontario – bien lié à des possibilités de stimuler la croissance (p. ex., Sarnia, Windsor et London)
  4. Est de l'Ontario – des possibilités et des avantages locaux uniques (p. ex., Belleville, Peterborough et Kingston)
  5. Collectivités petites et rurales – faisant face à des possibilités et des défis divers (p. ex., Niagara et Hawkesbury)
1. Toronto et sa périphérie

Un centre mondial pour l'investissement et l'innovation avec un potentiel de croissance…

  • Toronto représente près de 50 % du PIB de l'Ontario et près de 20 % du PIB du Canada
  • L'économie est plus large que les économies respectives des neuf autres provinces
  • Compte pour le tiers des talents en technologie du Canada avec le secteur de la technologie ayant la croissance la plus rapide (emplois dans les services axés sur le savoir comme le génie logiciel) en Amérique du Nord
  • Représente 40 % de l'investissement canadien de capital-risque
  • Plus de 50 % de la population de Toronto est née à l'étranger
  • Collectivités robustes en périphérie – P. ex., Hamilton s'est transformée, passant d'une dépendance au secteur manufacturier à des forces florissantes dans les sciences de la santé

… d'autres mesures pour tirer profit de la possibilité de Toronto de maintenir et de renforcer son leadership mondial :

  • répondre aux besoins en capital, en compétences et en talents;
  • élaborer des infrastructures afin de suivre la croissance de la ville et qui relie mieux les collectivités en périphérie;
  • améliorer l'abordabilité, particulièrement des logements; et
  • continuer à assurer la croissance et la création de grappes émergentes dans les secteurs perturbateurs (Intelligence artificielle, cyber securité, informatique quantique, Internet des objets, médecine régénérative, etc.).
Version textuelle

Carte de la région du Grand Toronto et de la région environmante qui indique où vivent les 8 millions d'Ontariens qui se trouvent dans un rayon de déplacement domicile-travail de 1,5 heure de Toronto.

2. Kitchener-Waterloo et Ottawa

Villes avec des forces sectorielles dans la technologie et l'innovation…

  • Toronto, Ottawa et Kitchener-Waterloo comptent pour 85 % des gains en emplois axés sur le savoir en Ontario depuis 2005
  • Ottawa est vue comme une ville de gouvernement, mais elle possède en fait un secteur technologique robuste (p. ex., Shopify) avec des centres de Recherche et Développement (R et D) dans la prochaine génération d'Internet des objets, des véhicules autonomes connectés et des cyber-réseaux
  • Kitchener-Waterloo est une ville universitaire avec une culture de démarrage novatrice dans le domaine de la technologie (p. ex., Dejero Labs) et des centres de recherche chefs de file dans les TIC avec des applications émergentes dans le domaine de l'informatique quantique et de l'intelligence artificielle

… où la croissance peut être accélérée au moyen de :

  • renforcement des liens avec le centre technologique de la RGT (p. ex., au moyen d'un meilleur système de transport et de liens entre les entreprises et les collectivités); et
  • l'application de leurs abordabilité et qualité de vie relatives pour faire concurrence avec Toronto et les États-Unis pour les travailleurs de la technologie et de métiers spécialisés.
3. Sud-Ouest de l'Ontario

Liens forts avec les États-Unis, avec des possibilités de stimuler la croissance et de tirer profit de l'économie de l'innovation…

Par exemple :

  • Sarnia – une municipalité de mouvements transfrontaliers occupée avec une base industrielle de carburant et de produits chimiques, traditionnelle et robuste, et d'investissements dans les domaines émergents des biocarburants et de la biochimie
  • Windsor – un centre du secteur automobile avec des liens intégrés aux États-Unis, faisant des investissements novateurs parmi une présence croissante des véhicules autonomes connectés
  • London – une population hautement éduquée avec un avantage émergent dans les véhicules autonomes connectés et une force de recherche en sciences de la santé

… où l'innovation pourrait être renforcée en :

  • augmentant l'accès au capital, suivant les autres parties de la région;
  • améliorant l'accès aux marchés nationaux et mondiaux; et
  • aidant à maintenir les talents et augmentant l'approvisionnement de main-d'œuvre spécialisée, renforçant leur position compétitive par rapport aux autres secteurs de la région.
4. Est de l'Ontario

Offre des possibilités et des avantages locaux uniques pour attirer les entreprises et les investissements afin de s'éloigner des activités économiques traditionnelles…

Par exemple :

  • Peterborough – un chef de file dans la technologie de la qualité de l'eau et la recherche qui investit dans la formation d'une grappe de technologie propre
  • Belleville – avec une présence manufacturière en aviation et reprenant subséquemment à la fermeture de Sears, la collectivité réalise une croissance et vu de récents investissements dans sa grappe de la transformation des aliments (p. ex., Vantage Foods)
  • Kingston – une ville historique universitaire et de fonctionnaires, sa proximité à des marchés clés et de récents investissements dans le traitement des eaux et des eaux usées ont contribué à son succès pour attirer des investissements internationaux dans la transformation des aliments (p. ex., Frulact Canada Inc.) 

… avec plusieurs possibilités d'accélérer la croissance :

  • améliorer les liens et l'accès aux écosystèmes et aux marchés de l'innovation;
  • mettre à l'essai des initiatives pour maintenir les jeunes et réduire l'émigration;
  • accroître l'approvisionnement de main-d'œuvre, particulièrement dans les métiers spécialisés; et
  • développer une infrastructure qui favorise la croissance, comme des liens de transport, la connectivité à large bande et des installations nouvelles qui ont accès aux services publics.
5. Petites collectivités et collectivités rurales

Diverses expériences et des degrés variés de potentiel…

D'importantes possibilités de croissances sont présentes dans l'ensemble du Sud rural de l'Ontario

  • L'agriculture, la fabrication traditionnelle et le tourisme ont tous des empreintes robustes
  • Bien qu'un certain nombre de collectivités dépendent d'une seule industrie ou d'un seul employeur, beaucoup d'autres offrent des avantages locaux concurrentiels

Par exemple :

Niagara – une région rurale avec des avantages uniques

  • Une région touristique en effervescence et une municipalité frontalière avec une un secteur agro-commercial robuste et de nouveaux investissements dans la transformation des aliments, les vignobles et les installations de cannabis

Hawkesbury – une industrie agricole établie et près de brasseurs artisanaux, cherche à attirer de nouvelles entreprises et de nouveaux investissements

  • L'objectif économique de la collectivité est de s'appuyer sur sa base existante de petites entreprises existantes et d'encourager des entrepreneurs et des nouveaux arrivants au Canada à déménager dans la région, tout en renforçant les efforts visant à maintenir les jeunes

… avec de nombreuses possibilités d'accélérer la croissance

  • augmenter l'accès au capital, aux services et aux marchés, potentiellement au moyen de liens avec les régions urbaines;
  • débloquer possiblement le développement au moyen d'une amélioration de la connectivité à large bande, des logements, des routes, des installations nouvelles, des terres pouvant avoir accès aux services publics, etc.; et
  • tirer profit des possibilités de la fabrication de prochaine génération afin de faire concurrence avec les économies d'échelle des régions urbaines.

Résumé

Un grand contribuant à la prospérité canadienne d'aujourd'hui…

  • 37% du PIB du Canada à 835 milliards de dollars
  • 40 % des exportations nationales du Canada (200 milliards de dollars)
  • Force dans les secteurs automobile, aérospatial et agroalimentaire

… et de demain

  • 35 des meilleurs et des plus grands établissements d'enseignement postsecondaire du Canada, 40 % de tous les étudiants collégiaux et universitaires et 45 % des diplômées en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM)
  • Plus de 100 accélérateurs et incubateurs d'entreprises et centres d'innovation, et plus de 50 % des investissements de capital-risque
  • Plus de 400 000 entreprises (35 % du Canada) et 38 % des entreprises à croissance élevée du pays. Plus de 600 000 emplois dans le domaine des STIM
  • Forces importantes et croissantes en intelligence artificielle (IA), en analytique de données, en cyber securité, en informatique quantique, en Internet des objets et en médecine régénérative
Perspective
  • Alors que la croissance a été robuste au cours des dernières années, l'économie est en transition et une croissance plus lente est maintenant prévue dans la région (et le monde).
  • Des facteurs externes (p. ex., le conflit commercial États-Unis–Chine, le Brexit) et internes (p. ex., une croissance limitée des dépenses provinciales) pourraient avoir une incidence sur la croissance de la région.
  • La croissance continue du secteur des services axés sur le savoir dans les villes devrait exacerber les résultats divergents entre les régions urbaines et rurales.

Une économie urbaine plus grande que celles des neuf autres provinces, avec un secteur technologique en effervescence

Des collectivités rurales qui hébergent plus de 3 millions de personnes; plus que l'ensemble du Canada atlantique

Vue d'ensemble de FedDev Ontario

Au sein du Portefeuille d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)...

ISDE a pour mission de favoriser l'essor d'une économie canadienne concurrentielle et axée sur le savoir

  • En partenariat avec les 17 organismes qui composent son portefeuille, y compris les agences de développement régional (ADR), ISDE aide les entreprises canadiennes à se développer, à innover et à croître pour qu'elles puissent créer des emplois de qualité et générer de la richesse pour l'ensemble des Canadiens

FedDev Ontario est l'un des six ADR qui appuient les entreprises et les acteurs régionaux pour aider à stimuler la croissance économique

  • Agence canadienne de développement économique du Nord (CanNor)
  • Diversification de l'économie de l'Ouest Canada (DEO)
  • Initiative fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario (FedNor)
  • Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario (FedDev Ontario)
  • Développement économique Canada pour les régions du Québec (DEC)
  • Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA)
Version textuelle

Carte du Canada et des zones desservies par chacun des ODR. CanNor couvre le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut. DEO couvre provinces de l'Ouest, comprenant la Colombie-Britannique, la Saskatchewan, l'Alberta et le Manitoba. FedNor couvre le Nord de l'Ontario tandis que FedDev Ontario couvre le Sud de l'Ontario; le DECRQ couvre la province de Québec; l'APECA couvre les provinces atlantiques, comprenant le Nouveau-Brunswick, l'Î.-P.-É, la Nouvelle-Écosse et Terre-Neuve-et-Labrador.

... Le mandat de FedDev Ontario est...

... de renforcer la capacité du Sud de l'Ontario en matière d'innovation, de développement et de croissance économiques

Résultats

  • Les collectivités du Sud de l'Ontario sont économiquement diversifiées
  • Les entreprises du Sud de l'Ontario investissent dans le développement et la commercialisation de technologies innovantes
  • Les entreprises du Sud de l'Ontario sont innovantes et en croissance

... qu'il remplit dans la région depuis 10 ans...

Créée en 2009 à la suite du ralentissement économique avec un mandat de cinq ans pour soutenir la croissance économique dans le Sud de l'Ontario

  • Le financement de FedDev Ontario a été renouvelé pour des mandats de cinq ans en 2014 et en 2018
  • Le budget de 2018 a positionné les ADR en tant que l'une de nos quatre plates-formes fédérales principales pour soutenir l'innovation des entreprises
  • L'Agence a reçu un financement permanent dans le cadre du budget de 2019

L'Agence compte environ 240 employés dans tout le Sud de l'Ontario, notamment :

  • 63 % (151) travaillent à partir de son siège social de Waterloo;
  • 18 % (43) de son bureau à Toronto;
  • 16 % (38) de son bureau à Ottawa; et
  • 3 % (7) de son bureau à Peterborough.

Le budget annuel total de FedDev Ontario s'élève à près de 195 millions de dollarsNote de bas de page *

  • Incluant ~166Note de bas de page ** millions de dollars en subventions et contributions en cours, et ~28 millions de dollars pour l'exploitation et l'entretien.  

... en jouant des rôles clés...

Co-investisseur

Effectuer des investissements stratégiques afin de soutenir le Plan pour l'innovation et les compétences au moyen de volets de programmes adaptés aux régions et exécuter des programmes nationaux pour stimuler la croissance économique, créer des emplois et stimuler l'innovation dans la région la plus populeuse du Canada

Rassembleur

Réunir les intervenants principaux afin d'établir des collaborations et d'explorer des solutions pour faire croître l'économie de la région

Champion

Promouvoir les atouts du Sud de l'Ontario pour rehausser son profil à l'échelle nationale et internationale et défendre les intérêts de la région auprès du gouvernement afin de répondre aux priorités de la région

Orienteur

Aider les entreprises et les organismes à trouver le meilleur soutien pour répondre à leurs besoins en travaillant étroitement avec d'autres plates-formes d'innovation fédérales, les partenaires du portefeuille d'ISDE et à l'échelle du gouvernement, ainsi qu'avec des  ministères principaux de la Province de l'Ontario

... en effectuant des investissements par l'entremise de trois volets de programmes régionaux permanents souples...

Avec un budget annuel d'environ 175 millions de dollars au cours des trois prochaines années...

  1. Accroissement d'échelle et productivité des entreprises

    Accélère la croissance des entreprises à fort potentiel

  2. Écosystème d'innovation régional

    Crée, fait croître et encourage des écosystèmes régionaux forts

  3. Développement économique et diversification des collectivités

    Transforme et diversifie les économies locales

... y compris 100 millions de dollars sur trois ans pour stimuler l'innovation et la croissance dans les régions rurales du Sud de l'Ontario dans les trois volets

(i) ... qui accélère la croissance des entreprises à fort potentiel...
Accroissement d'échelle et productivité des entreprises
  • Aide les entreprises à investir dans de nouvelles technologies et de l'équipement novateurs
  • Soutient la capacité des entreprises à accroître et à améliorer leur productivité
  • Aide les entreprises à développer de nouveaux marchés et à devenir concurrentielles à l'échelle mondiale
  • Appuie les entreprises constituées en société aux échelles fédérales ou provinciales, les organisations Autochtones et les coopératives (au moins 5 employés à temps plein)
  • Fournit aux entreprises des contributions remboursables allant généralement de 500 000 dollars à 10 millions de dollars
  • Les demandeurs sont admissibles à recevoir jusqu'à 35 % du total des coûts admissibles du projet
(ii) ... crée, fait croître et encourage des écosystèmes régionaux forts...
Écosystème d'innovation régional
  • Investit dans l'environnement entrepreneurial de la région (p. ex., accélérateurs et incubateurs d'entreprises)
  • Renforce les secteurs clés où il y a un avantage en matière d'innovation (p. ex., en investissant dans des consortiums de l'industrie avec des établissements postsecondaires)
  • Appuie la commercialisation de produits, technologies et de procédés nouveaux et innovateurs
  • Appuie les organismes canadiens à but non lucratif qui contribuent à favoriser la croissance des entreprises, la productivité, l'innovation et la compétitivité mondiale
  • P. ex., des accélérateurs et incubateurs d'entreprises, des centres d'innovation, des établissements postsecondaires, des associations et consortiums de l'industrie
  • Fournit aux organismes des contributions non remboursables allant généralement de 500 000 dollars à 10 millions de dollars
  • Les demandeurs sont habituellement admissibles à recevoir jusqu'à 50 % du total des coûts admissibles du projet
(iii) ... et transforme et diversifie les économies locales...
Développement économique et diversification des collectivités
  • Favorise le développement et l'attraction des petites entreprises
  • Aide à créer et à maintenir des emplois spécialisés dans les petits marchés
  • Développe et augmente les efforts de collaboration qui renforcent la compétitivité régionale
  • Favorise la croissance inclusive
  • Appuie les entreprises et les organismes à but non lucratif qui travaillent au développement, à la diversification et à la transformation des économies locales
  • Fournit aux organismes des contributions remboursables et non remboursables allant généralement de 250 000 dollars à 5 millions de dollars
  • Les demandeurs sont habituellement admissibles à recevoir jusqu'à 50 % du total  des coûts admissibles du projet

... en offrant des programmes nationaux dans la région...

Programme de développement des collectivités

Appuie les activités des organismes de développement des collectivités visant à aider les collectivités des régions rurales à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies leur permettant de s'adapter à l'évolution de l'environnement économique

  • Fournit 11,3 millions de dollars par année, sur une base permanente, à 37 sociétés d'aide au développement des collectivités et leurs associations et réseaux pour appuyer les activités de planification communautaire et de développement socioéconomique stratégiques
Initiative de développement économique

Répond aux défis économiques et s'appuie sur les forces pour soutenir la croissance dans les communautés de langue officielle en situation minoritaire

  • Offre 800 000 $ par année, sur une base permanente, pour appuyer les organismes francophones et bilingues qui offrent des programmes ou des activités de développement des entreprises et de développement économique en français aux régions francophones
... et des programmes ciblés et temporaires qui ont répondu aux priorités du gouvernement et à l'environnement économique général

Comme la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat, le Fonds pour les expériences canadiennes, l'Initiative pour l'acier et l'aluminium et le Programme d'infrastructure communautaire Canada 150

... en offrant des services aux entreprises et aux autres intervenants...

Services aux petites entreprises
  • Informe les entreprises sur les programmes et services fédéraux et provinciaux qui aident les entrepreneurs à démarrer et à faire croître leur entreprise
Retombées industrielles et technologiques
  • Appuie les secteurs de l'aérospatiale et de la défense de la région en les aidant à tirer profit de l'approvisionnement en matière de défense et de sécurité au Canada
Service de croissance accélérée
  • Aide les entreprises à forte croissance à prendre de l'expansion, tant au pays qu'à l'étranger, grâce à un soutien fédéral coordonné et adapté aux besoins du client et en travaillant avec des partenaires, notamment les autres ADR, ISDE, Conseil national de recherches du Canada (CNRC), Affaires mondiales Canada (AMC), Exportation et développement Canada (EDC) et Banque de développement du Canada (BDC)

... avec un accent sur...

  • Faire avancer les priorités du gouvernement du Canada, comme aider les entreprises à croître et à réussir, ainsi que de bâtir des collectivités plus fortes au moyen du développement économique et de la diversification
  • Créer des rendements et des résultats positifs à partir des investissements publics
  • Renforcer les relations avec les intervenants
  • Établir des processus de prestation de programmes et de services axés sur le client
  • Gérer la forte demande pour les programmes de FedDev Ontario alors que le financement du développement économique du gouvernement de l'Ontario est réduit

... et en obtenant de bons résultats pour la région...

Depuis novembre 2015, dans l'ensemble de ses programmes, FedDev Ontario a investi plus de 950 millions de dollars pour soutenir plus de 900 projets avec des entreprises et organismes du Sud de l'Ontario.

Pour chaque 100 millions de dollars des investissements de FedDev Ontario par les volets de programmes régionaux permanents :

  • ~40 projets appuyés mènent au renforcent de l'économie du Sud de l'Ontario
  • Plus de 6 000 emplois sont créés et maintenus
  • 245 M$ obtenus en investissements supplémentaires

Les entreprises bénéficiaires ont tendance à obtenir de meilleurs résultats que les entreprises comparables :

  • +15 % Revenue
  • +19 % Croissance de l'emploi
  • +44 % Dépenses en R et D
  • +4 % Productivité

... dans le cadre d'un ensemble plus vaste d'outils de soutien fédéraux.

Qui comprend l'aide aux entreprises canadiennes à divers stades de développement...

Soutien des écosystèmes régionaux
Innovation, Sciences et Développement économique Canada
  • Fonds stratégique pour l'innovation
  • Initiative des Supergrappes d'innovation
Les agences de développement régional
  • Volet Écosystème d'innovation régional
Recherche et développement
Conseil national de recherches
  • Programme d'aide à la recherche industrielle
  • Conseils de subvention (Conseil de recherches en sciences humaines [CRSH], Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie [CRSNG])
Innovation, Sciences et Développement économique Canada
  • Solutions novatrices Canada
Croissance et expansion des entreprises
Innovation, Sciences et Développement  économique Canada
  • Fonds stratégique pour l'innovation
Les agences de développement régional
  • Volet Accroissement d'échelle et productivité des entreprises
Banque de développement du Canada
  • Financement des PME
  • Services consultatifs
  • Capital de risque
Expansion des exportations
Exportation et développement Canada
  • Financement des PME
  • Assurance crédit
  • Programme de garanties d'exportations
Service des délégués commerciaux
  • Soutien financier pour aider les PME avec les exportations
  • Accès à des occasions de collaboration et de réseautage pour conquérir de nouveaux marchés

... des programmes et des mesures de soutien ciblés et propres au secteur offert par Agriculture et Agroalimentaire Canada, Ressources naturelles Canada et Technologies du développement durable du Canada et le soutien à la croissance et au développement régional en partenariat avec d'autres ministères fédéraux comme Infrastructure Canada, Emploi et développement social, et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

Président et personnes-ressources principales de l'Agence

James Meddings est président de l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario depuis le 31 octobre 2016. Il est l'administrateur général de l'Agence et est responsable de l'orientation stratégique globale de l'Agence en vue de réaliser le mandat du ministre.

M. Meddings a été sous-ministre adjoint, Politiques et orientation stratégique, au sein de Diversification de l'économie de l'Ouest de 2011 à 2016, puis vice-président, Apprentissage individuel, ainsi que vice-président, Leadership organisationnel à l'École de la fonction publique du Canada de 2006 à 2011.

Au cours de ses 29 années à la fonction publique fédérale, M. Meddings a également occupé des postes de cadre supérieur au Service météorologique du Canada, à Développement des ressources humaines Canada, ainsi que des rôles au Bureau du Conseil privé et à la Commission canadienne des droits de la personne.

(James Meddings, Président)
Bureau du président

Christine Jennings, Chef de cabinet

Gère la coordination entre le bureau du ministre et l'Agence.

Programmes

Colette Downie, Vice-présidente, Innovation commerciale et développement communautaire

Responsable de la gestion de l'exécution des programmes de l'Agence et de la formulation de recommandations d'investissement de projet au ministre.

Politiques et partenariats

Chris Padfield, Vice-président, Politiques, partenariats et communications

Responsable de la gestion des enjeux stratégiques, de l'élaboration des programmes et des politiques, de l'engagement des intervenants et des communications.

Services ministériels

Lisa St-Amour, Dirigeante principale des finances

Gère le budget de l'Agence et est responsable des fonctions ministérielles comme les ressources technologiques, la sécurité et la gestion de l'information.

Communications

Kerri Dunning, Directrice, Communications

Responsable de la gestion et de la planification des activités et des annonces ministérielles.

Programmes de paiements de transfert de FedDev Ontario

Statut Programme/initiative de paiements de transfert Réception des demandes Durée Budget annuel

CONTINU

Croissance économique régionale par l'innovation (CERI)/programme pour la prospérité du Sud de l'Ontario

  1. Volet Accroissement d'échelle et productivité des entreprises
  2. Volet Écosystème d'innovation régional
  3. Volet Développement économique et diversification des collectivités

Continu

En cours

~175 M$ sur les trois prochaines années*

*Ceci comprend un montant supplémentaire d'environ 22 millions de dollars par année entre 2018-2019 et 2022-2023 fourni par le budget 2018

Programme de développement des collectivités

Pas de réception

En cours

~11,3 M$

Initiative de développement économique

Fermé jusqu'au 1er avril 2021

En cours

800 000 $

Statut Programme/initiative de paiements ciblés Réception des demandes Durée Budget total

TEMPORAIRE

Initiative pour l'acier et l'aluminium

Fermé

1 an : 2019-2020

~39 M$

Fonds pour les expériences canadiennes

Fermé

2 ans : De 2019-2020 à 2020-2021

~14 M$

Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat

Fermé

5 ans : De 2018-2019 à 2022-2023

~32,7 M$

Biographies et coordonnées des dirigeants principaux

James Meddings

Président

(James Meddings, Président)

James Meddings est président de l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario depuis le 31 octobre 2016. Il est l'administrateur général de l'Agence et est responsable de l'orientation stratégique globale de l'Agence en vue de réaliser le mandat du ministre.

M. Meddings a été sous-ministre adjoint, Politiques et orientation stratégique, au sein de Diversification de l'économie de l'Ouest de 2011 à 2016, puis vice-président, Apprentissage individuel, ainsi que vice-président, Leadership organisationnel à l'École de la fonction publique du Canada de 2006 à 2011.

Au cours de ses 29 années à la fonction publique fédérale, M. Meddings a également occupé des postes de cadre supérieur au Service météorologique du Canada, à Développement des ressources humaines Canada, ainsi que des rôles au Bureau du Conseil privé et à la Commission canadienne des droits de la personne.

Avant de se joindre à la fonction publique fédérale, M. Meddings a enseigné l'économie et les sciences politiques dans des écoles publiques et privées au Royaume-Uni et au Canada.

M. Meddings est titulaire d'un baccalauréat en arts (avec distinction) en études économiques et sociales de la University of East Anglia; d'un certificat d'études supérieures en éducation de la University of Birmingham; et d'une maîtrise en politique publique et administration publique de l'Université Concordia.

Il est marié et habite à Almonte, en Ontario, avec sa femme Susie et leurs quatre enfants : Sam, Harry, Max et Georgia.

Téléphone : 613-960-7093

Courriel : james.meddings@canada.ca

Chris Padfield

Vice-président, Politique, partenariats et communications

(Chris Padfield, Vice-président, Politique, partenariats et communications)

Chris Padfield s'est joint à l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario en février 2018. Ses responsabilités comprennent l'élaboration de politiques et de stratégies visant à renforcer l'écosystème économique du Sud de l'Ontario et l'orientation des activités de sensibilisation de l'Agence.

M. Padfield et son équipe sont là pour vous soutenir de plusieurs façons. Il s'agit notamment d'appuyer votre engagement auprès d'intervenants régionaux, de collaborer avec d'autres ministères et agences fédéraux pour réaliser votre mandat et réaliser les priorités du gouvernement, et de gérer les enjeux stratégiques.

Avant de devenir vice-président de FedDev Ontario, M. Padfield était directeur général, Petites entreprises, Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE), où il était responsable de l'élaboration de politiques et de programmes visant à soutenir la croissance des petites entreprises et des entreprises en expansion.

Tout au long de sa carrière de 20 ans au gouvernement du Canada, M. Padfield a évolué entre la prestation de politiques et de programmes dans divers ministères fédéraux, dont ISDE, Ressources naturelles Canada et le Bureau du Conseil privé.

M. Padfield est titulaire d'un baccalauréat en sciences de l'environnement (avec distinction) en économie de l'environnement et élaboration de politiques, ainsi que d'une maîtrise d'arts en économie de la University of Guelph.

Bien que M. Padfield et sa famille vivent maintenant à Ottawa, il est né et a grandi à Kitchener Waterloo.

Téléphone : 613-941-2479

Courriel : chris.padfield@canada.ca

Colette Downie

Vice-présidente, Innovation commerciale et développement communautaire

(Colette Downie, Vice-présidente, Innovation commerciale et développement communautaire)

Colette Downie s'est jointe à l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario en 2018 et est responsable de la stratégie, du développement, de la gestion et de la prestation des programmes de l'Agence.

Avant de se joindre à FedDev Ontario, Mme Downie a été chef des finances pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) de 2016 à 2018. À titre de directrice générale des industries de l'automobile et du transport à ISDE de 2012 à 2016, Mme Downie était responsable du leadership et des conseils en matière de politiques sur les secteurs de l'automobile et du transport au Canada et gérait le Fonds d'innovation pour le secteur de l'automobile du Canada et le Programme d'innovation des fournisseurs du secteur automobile. À ce titre, elle a également agi à titre de secrétaire du Conseil du Partenariat pour le secteur canadien de l'automobile, un partenariat entre l'industrie et le gouvernement composé de ministres du Canada, de l'Ontario et du Québec ainsi que de chefs de la direction des constructeurs et des fournisseurs principaux du secteur automobile du Canada.

Mme Downie a été directrice générale des politiques-cadres du marché à ISDE et a dirigé les travaux visant à moderniser en profondeur les régimes de propriété intellectuelle, les cadres d'examen des investissements et des fusions, les lois sur la gouvernance des entreprises et des organismes sans but lucratif, ainsi que les règles anticartellaire et de pratique commerciale de nature à induire en erreur au Canada. Elle était également responsable de la politique du commerce intérieur et de la participation fédérale au Comité du commerce intérieur. Mme Downie a débuté sa carrière au Bureau de la concurrence du Canada en tant que sous-commissaire aux affaires législatives et parlementaires.

Mme Downie et sa famille ont passé l'année 2005 à Canberra, en Australie, où elle a travaillé pour la Commission australienne de la concurrence et de la consommation, où elle a conseillé la Commission et son président sur des questions importantes liées aux fusions et acquisitions, aux politiques d'application des lois pénales et à la protection des consommateurs.

Mme Downie a passé son enfance dans la vallée de l'Outaouais, à Deep River et à Ottawa, en Ontario. Elle est mariée à Hugh Cheetham et a deux enfants adolescents. Elle est membre du Barreau du Haut-Canada et a obtenu un doctorat en droit de l'Université d'Ottawa ainsi qu'un baccalauréat en commerce, comptabilité et finance. Elle est titulaire d'une certification IAS. A du Institute of Corporate Directors de la Rotman School.

Téléphone : 613-941-7753

Courriel : colette.downie@canada.ca

Lisa St-Amour

Dirigeante principale des finances

(Lisa St-Amour, Dirigeante principale des finances)

Lisa St-Amour s'est jointe à l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario à titre de dirigeante principale des finances (DPF) en septembre 2018. À titre de DPF, elle supervise la gestion des ressources et la stratégie financière de l'Agence et fournit une orientation sur la gestion des services ministériels en matière d'information et de technologie, de sécurité, d'accommodations et d'approvisionnement. Au sein des finances, elle dirige les fonctions de contrôleur, de comptabilité, de budgétisation et de planification.

Tout au long des 19 années qu'elle a passées dans le secteur public, Mme St-Amour s'est forgé une réputation de bâtisseur et de chef de file d'équipes efficaces en gestion des services financiers et des services généraux, et en harmonisation des ressources et des paramètres opérationnels pour soutenir la stratégie et la croissance des entreprises. Avant de se joindre à FedDev Ontario, elle a occupé des postes supérieurs au Service correctionnel du Canada, à l'Agence canadienne d'évaluation environnementale et à Affaires mondiales Canada.

Mme St-Amour détient un baccalauréat et une maîtrise en administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) et est membre de l'Ordre des CPA du Québec. Elle vit actuellement à Ottawa avec son conjoint et a trois enfants adultes.

Téléphone : 613-960-9327

Courriel : lisa.st-amour2@canada.ca

Kerri Dunning

Directrice, Communications

(Kerri Dunning, Directrice, Communications)

Kerri Dunning est directrice des communications de l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario depuis février 2018.

À titre de directrice des communications de FedDev Ontario, Mme Dunning dirige les efforts de la Direction générale des communications pour fournir des produits, des services et des conseils stratégiques de haute qualité au ministre, au sous-ministre et à d'autres cadres supérieurs afin de soutenir l'innovation et la croissance économique dans le Sud de l'Ontario.

Ayant travaillé à Ottawa, ainsi que dans la région, Mme Dunning apporte une vaste expérience en communications stratégiques et en services ministériels. Elle a travaillé comme gestionnaire, Affaires publiques et Services ministériels pour FedDev Ontario pendant plus de six ans. Auparavant, Mme Dunning a travaillé comme directrice, Entreprises Canada Ontario, et comme directrice des communications, Industrie Canada. Auparavant, elle a occupé divers postes, dont ceux d'agente principale des communications, de coordonnatrice des affaires publiques et de rédactrice en chef pour Industrie Canada, et elle a été rédactrice pour le Ottawa Citizen.

Mme Dunning est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en journalisme et d'une mineure en anglais de la Carleton University.

Téléphone : 416-954-6652

Courriel : kerri.dunning@canada.ca

Programmes et services fournis par l'Agence

Vue d'ensemble des programmes de FedDev Ontario

FedDev Ontario a le mandat de renforcer la capacité du Sud de l'Ontario pour l'innovation, le développement économique et la croissance en effectuant ce qui suit :

  • Aider à créer des possibilités d'emplois de haute qualité
  • Offrir un soutien crucial aux entreprises novatrices et en croissance de la région
  • Développer l'écosystème entrepreneurial et d'innovation de la région
  • Bâtir des collectivités plus fortes et plus résilientes dans l'ensemble du Sud de l'Ontario

FedDev Ontario met en œuvre trois volets de programmes

Avec un budget annuel de plus de 175 M$ pour les trois prochaines années...

Accroissement d'échelle et productivité des entreprises

Accélérer la croissance des entreprises ayant un potentiel élevé

  • Aider à l'adoption de technologies novatrices
  • Appuyer la capacité des entreprises à accroître leur échelle et à améliorer la productivité
  • Aider les entreprises à développer de nouveaux marchés et à devenir compétitives sur le plan mondial

Écosystème d'innovation régional

Créer, faire croître et développer des écosystèmes robustes

  • Investir dans l'environnement entrepreneurial de la région
  • Renforcer les grappes et les secteurs clés d'avantages régionaux en innovation
  • Appuyer la commercialisation de produits, de technologies et de processus nouveaux et novateurs

Développement économique et diversification des collectivités

Transformer et diversifier les économies locales

  • Promouvoir le développement des petites entreprises
  • Aider à créer et à maintenir des emplois spécialisés dans les petits marchés
  • Favoriser l'innovation communautaire et les collaborations stratégiques
Et initiatives de programmes nationaux dans le sud de l'OntarioNote de bas de page *

Programme de développement des collectivités

11,3 millions de dollars par année pour appuyer les activités de 37 organismes de développement des collectivités qui aident les collectivités rurales à élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour une économie en évolution.

Initiative de développement économique

800 000 $ par année pour surmonter les défis économiques et s'appuyer sur les forces pour supporter la croissance dans les collectivités de langue officielle en situation minoritaire.

Résultats
  • Les collectivités du Sud de l'Ontario ont une économie diversifiée
  • Les entreprises dans le Sud de l'Ontario sont innovatrices et en croissance
  • Les entreprises dans le Sud de l'Ontario investissent dans le développement et la commercialisation de technologies novatrices

… y compris 100 millions de dollars sur trois ans consacrés à l'innovation et à la croissance dans le Sud rural de l'Ontario dans les trois volets.

Volets de programmes régionaux en cours

Vue d'ensemble

FedDev Ontario offre trois volets de programme régionaux simplifiés en permanence : Accroissement d'échelle et productivité des entreprises; Écosystème d'innovation régional; et Développement économique et diversification des collectivités. Ces volets ont été conçus à la suite de la position des agences de développement régional en tant que quatre plates-formes fédérales principales dans le budget de 2018 en vue de soutenir l'innovation des entreprises. FedDev Ontario les met à profit pour investir approximativement 175 millions de dollars annuellement dans la région au travers des trois prochaines années. L'Agence s'est également engagée à investir au moins 100 millions de dollars de ce financement pour stimuler l'innovation et la croissance du Sud rural de l'Ontario sur une période de trois ans, à compter de 2019-2020.

  • Le volet Accroissement d'échelle et productivité des entreprises (AEPE) contribue également à accélérer la croissance des entreprises en les aidant à adopter de nouvelles technologies novatrices. Cette aide vise à favoriser l'accroissement d'échelle, la productivité et le développement de nouveaux marchés, et l'entrée au sein de ceux-ci pour aider les entreprises à devenir concurrentielles à l'échelle mondiale.
  • Le volet Écosystème d'innovation régional (EIR) vise à créer, à faire croître et à développer des écosystèmes régionaux forts et inclusifs. Ce volet vise également à appuyer la croissance et l'innovation des entreprises, ainsi que l'environnement entrepreneurial nécessaire pour favoriser des économies régionales plus innovatrices et augmenter la compétitivité des petites et moyennes entreprises (PME).
  • Le volet Développement économique et diversification des collectivités (DEDC)vise à générer une croissance durable et inclusive et à aider les petites collectivités et les collectivités rurales du Sud de l'Ontario à participer pleinement aux possibilités économiques et à en tirer profit. Ce volet a pour but de développer, de diversifier et de transformer les économies locales, y compris celles en transition ou qui font face à des difficultés et à des déclins économiques, en favorisant le développement des petites entreprises, l'innovation communautaire et les collaborations stratégiques.

Accroissement d'échelle et productivité des entreprises

Portée et objectifs

Le volet Accroissement d'échelle et productivité des entreprises (AEPE) appuie les entreprises à diverses étapes de leur développement, y compris les entreprises à forte croissance qui veulent accélérer leur croissance, accroître leur échelle et devenir plus productives et compétitives dans les marchés nationaux et mondiaux.

Au moyen de ce volet, FedDev Ontario vise à faire ce qui suit :

  • Appuyer la démonstration de technologies et la commercialisation de nouvelles technologies;
  • Encourager l'adoption précoce de technologies et de procédés de pointe, ou l'adaptation à ces derniers, afin d'améliorer la productivité;
  • Accroître la capacité des entreprises à croître grâce à la diversification des marchés et à l'entrée sur les marchés mondiaux; et
  • Aider les entreprises à forte croissance à accroître leur échelle et à prendre de l'expansion.

FedDev Ontario fait des investissements ciblés dans des entreprises novatrices et tournées vers le monde qui désirent accélérer leur croissance. Voici des exemples d'activités de projet :

  • Accélérer la commercialisation de produits et de services axés vers la diversification et la croissance des marchés; et
  • Automatiser et numériser les procédés, et le perfectionnement des compétences connexe, afin d'améliorer la productivité et d'accroître la capacité de l'entreprise et sa compétitivité.
Paramètres du programme

Bénéficiaires admissibles

Financement maximum

Pourcentage des coûts admissibles

Financement de contrepartie requis

Renseignements supplémentaires

Organismes à but lucratif

De 500 000 $ à 10 000 000 $

Jusqu'à 35 %

Reste du total des coûts du projet

Le financement fourni est remboursable.

État actuel
  • Les demandes de financement sont acceptées de façon continu (c.-à-d. réception continue).
  • État en date du 25 octobre 2019 :
    • 188 demandes reçues, demandant 655 millions de dollars pour un total des coûts de projet de 2,4 milliard de dollars;
    • 66 projets approuvés, pour un total de 187 millions de dollars; et
    • 66 projets en cours de traitement
Exemples de projet
  • Créer une empreinte et des emplois spécialisés dans le Sud de l'Ontario : APAG Electronic Corp (APAG), un fabricant de pièces de contrôle électronique et d'éclairage pour le secteur de l'automobile, reçoit une contribution maximale de 4 millions de dollars de FedDev Ontario, consacrée à un projet de 11,5 millions de dollars, afin d'aider à établir une nouvelle usine de fabrication à Windsor, en Ontario, qui servira de siège social nord-américain de l'entreprise suisse. La nouvelle usine renforce la capacité d'APAG pour répondre à la demande croissante des clients et génère 128 nouveaux emplois spécialisés dans la région et maintien 10 emplois. Le financement de FedDev Ontario permettra à l'entreprise d'installer de l'équipement à la fine pointe de la technologie et d'effectuer des rénovations pour la nouvelle installation de 32 000 pieds carrés.
  • Faire le pont entre les technologies premières au monde et les marchés mondiaux : SSIMWAVE Inc., une entreprise de Waterloo en croissance rapide qui développe et vend des logiciels de mesure de qualité à de grandes entreprises qui offrent des services de diffusion vidéo, reçoit une contribution maximale de 4,2 millions de dollars de FedDev Ontario, consacrée à un projet de 16,9 millions de dollars, afin d'accroître la production de sa technologie première au monde, d'optimiser les capacités de ses produits et de créer 72 emplois hautement qualifiés. Les technologies de l'entreprise reproduisent le système visuel humain et sont en mesure de prévoir si les images transmises par Internet seront satisfaisantes pour le destinataire. Le financement de FedDev Ontario permettra à SSIMWAVE d'entreprendre des activités comme l'application de l'intelligence artificielle (IA) et de l'apprentissage machine (AM) pour l'analyse de millions de points de données, l'optimisation des ressources réseau disponibles, la commercialisation du renseignement obtenu des données recueillies; et la formation d'une équipe de vente et de marketing mondiale pour ses produits.
  • Prendre de l'expansion pour être le premier sur le marché mondial : Conavi Medical Inc. reçoit une contribution maximale de 3,9 millions de dollars de FedDev Ontario, pour un projet de 11,2 millions de dollars, afin d'accroître la capacité de fabrication de son usine de Toronto, positionnant l'entreprise pour être la première sur le marché mondial. Conavi Medical a développé deux nouveaux systèmes novateurs, Novasight HybridMD et Foresight ICEMD, conçus pour améliorer les capacités de visualisation et d'orientation par images au cours des procédures cardiovasculaires minimalement effractives. Ces systèmes recueillent des données d'imagerie de haute résolution et permettent aux cardiologues d'offrir des traitements personnalisés et précis en fonction de l'anatomie d'un client et de la maladie sous-jacente. Le financement de FedDev Ontario permettra à l'entreprise d'élargir son usine actuelle de 8 000 pieds carrés, de faire l'acquisition d'équipement et de logiciels de fabrication avancée et de créer 61 nouveaux emplois spécialisés à temps plein.
  • Accroître l'échelle de la fabrication en région rurale pour créer de nouvelles possibilités d'exportation (***PAS ENCORE ANNONCÉ): Pillar 5 Pharma Inc., une organisation de fabrication et de développement contractuelles (OFDC) pour des médicaments ophtalmiques, reçoit une contribution maximale de 6,2 millions de dollars de FedDev Ontario pour un projet de 24,7 millions de dollars afin de renforcer la capacité de fabrication de son usine à Arnprior. Ce projet positionnera l'entreprise de devenir une chef de file parmi les OFDC dans le domaine des produits stériles ophtalmiques, auriculaires et nasaux, et  supportera la création de 31 emplois. Le financement de FedDev permettra à l'entreprise d'installer de l'équipement de fabrication « premier au Canada », de mettre à niveau son usine, de développer et de commercialiser des produits multidoses sans préservatifs (MDSP) et d'avoir accès aux nouveaux marchés d'exportation européens.
  • Révolutionner l'industrie de la construction : Bridgit Inc. est une entreprise de développement de logiciels de gestion de projets mobiles pour l'industrie de la construction fondée par des femmes. FedDev contribue 750 000 de dollars pour un projet de 2,1 millions de dollars à l'outil de gestion de logiciels mobiles de Bridgit Inc., Closeout, qui permet aux utilisateurs de consigner, d'assigner et de suivre les nouvelles tâches du projet en cours à l'aide de photos modifiables. Cela élimine le processus papier manuel en rationalisant les flux de travail et la communication avec une application facile à utiliser qui offre des courriels quotidiens, des conversations en temps réel et des rappels de tâches hebdomadaires. Grâce à cet investissement, Bridgit Inc. augmentera ses activités commerciales et s'étendra dans de nouveaux marchés et dans des marchés existants. Ce projet permettra à l'entreprise de faire l'objet d'une amélioration de produit par des essais de dernière phase, de développer et de lancer un produit supplémentaire et de créer 12 emplois hautement spécialisés à Kitchener.
  • Une entreprise de cybersécurité commercialise de nouvelles technologies biométriques : BioConnect est une entreprise de technologie et de logiciels biométriques qui fournit des solutions de gestion d'identité pour les applications numériques et les espaces physiques. FedDev Ontario contirbue jusqu'à 3,9 millions de dollars pour un projet de 13 millions de dollars pour aider l'entreprise à renforcer son portefeuille de produits, à commercialiser de nouvelles technologies et à accroître sa main-d'œuvre afin de s'étendre dans de nouveaux marchés. BioConnect prévoit créer 40 nouveaux emplois de haute qualité à Toronto, dont 16 dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques.
  • Leader mondial en solutions de criminalistique numérique : Magnet Forensics développe des solutions logicielles qui permettent aux enquêteurs d'acquérir, de gérer, d'analyser et de déclarer des preuves numériques provenant de téléphones intelligents, d'ordinateurs, d'appareils de l'Internet des objets et de services en nuage. FedDev Ontario a contribué jusqu'à 3,25 millions de dollars pour un projet de 20,1 millions de dollar pour appuyer le développement de la prochaine génération de ses outils logiciels de criminalistique numérique qui sont utilisés par la police, la sécurité nationale et d'autres organismes publics et privés dans le monde qui ont un pouvoir d'enquête. La contribution remboursable permettra à Magnet Forensics d'étendre ses opérations à Waterloo et à Ottawa et de créer 92 emplois spécialisés.

Écosystème d'innovation régional

Portée et objectifs

Le volet Écosystème d'innovation régional (EIR) vise à créer, à faire croître et à développer des écosystèmes régionaux forts et inclusifs qui appuient la croissance et l'innovation des entreprises, ainsi que l'environnement entrepreneurial nécessaire pour favoriser des économies régionales plus innovantes  et renforcer la compétitivité des petites et moyennes entreprises (PME).

Dans le cadre de ce volet, FedDev Ontario cherche à réaliser les objectifs suivants :

  • Développer et soutenir des grappes et des consortiums stratégiques pour tirer profit des forces régionales et aider les entreprises à accroître l'échelle et à commercialiser des produits, des technologies et des services novateurs;
  • Améliorer le développement et la portée des accélérateurs et des incubateurs d'entreprises, et d'autres organisations, qui appuient les entrepreneurs, les entreprises en démarrage et les entreprises innovatrices ayant un potentiel de croissance élevée; et
  • Appuyer les projets menés par des organismes axés sur l'innovation afin d'accroître et de promouvoir la productivité des entreprises et leur compétitivité mondiale, ainsi que l'investissement et l'attraction des talents.

Le volet EIR permet à FedDev Ontario de faire des investissements ciblés dans des organismes sans but lucratif qui offrent du soutien aux entreprises à chaque étape du développement, dans des secteurs où le Canada et le Sud de l'Ontario ont d'importantes possibilités de croissances et le potentiel de prendre une position de leadership. FedDev Ontario structure ses investissements autour des activités suivantes :

  • les projets de consortiums qui rassemblent divers partenaires régionaux afin de renforcer l'innovation régionale et/ou de faciliter la croissance dans des secteurs stratégiques de l'économie du Sud de l'Ontario;
  • le renforcement de la capacité des écosystèmes en appuyant les accélérateurs et les incubateurs d'entreprises du Sud de l'Ontario; et
  • la collaboration avec des partenaires stratégiques des écosystèmes afin de stimuler l'innovation, attirer de nouveaux investissements et renforcer la compétitivité de leurs membres.
Paramètres du programme

Bénéficiaires admissibles

Financement maximum

Pourcentage des coûts admissibles

Renseignements supplémentaires

Organismes sans butlucratif situés dans le Sud de l'Ontario

Contribution non remboursable de 500 000 $ à 10 000 000 $

Jusqu'à 50 %

Les projets comportant une redistribution du financement à des PME nécessitent un plafond de financement de 100 000 $ par PME et une contribution financière équivalente est requise.

État actuel
  • Les demandes sont acceptées de façon continu (c.-à-d. réception continue).
  • État du portefeuille en date du 25 octobre 2019 :
    • 81 demandes reçues, demandant 487 millions de dollars pour un total des coûts de projet de 1,1 milliard de dollars;
    • 48 projets approuvés, pour un total de 228,7 millions de dollars en aide autorisée;
    • 29 projets en cours de traitement.
Exemples de projet
  • Accélérer la croissance et la réussite commerciale : Trois des centres d'innovation principaux du Sud de l'Ontario – Communitech (18 millions de dollars), MaRS Discovery District (17,5 millions de dollars) et Investir Ottawa (16,9 millions de dollars) reçoivent collectivement une contribution maximale de 52,4 millions de dollars de FedDev Ontario afin de mettre en œuvre une plateforme d'accroissement d'échelle. La plateforme d'accroissement d'échelle, la première de son genre au Canada, s'appuiera sur des technologies perturbatrices, des talents et des forces régionaux afin d'appuyer des entreprises technologiques à croissance élevée et tournées vers le monde et afin d'accélérer la croissance et la réussite commerciale. Les trois organismes combineront leurs ressources, ainsi que le financement de FedDev Ontario, pour élaborer un ensemble de mesures de soutien et de services intégrés pour des milliers d'entreprises partout en Ontario dans l'objectif collectif de sélectionner 30 entreprises ayant un potentiel élevé et d'accroître leur échelle, leur permettant de devenir des entreprises phares « fabriquées au Canada » qui réalisent des revenus annuels d'au moins 100 millions de dollars d'ici 2024 et créer jusqu'à 18 000 nouveaux emplois.
  • Collaborer afin de commercialiser et d'obtenir des solutions de soins de santé: Trillium Health Partners (Trillium) reçoit une contribution maximale de 3,5 millions de dollars de FedDev Ontario, pour un projet de 7,8 millions de dollars, afin de mettre sur pied le Réseau de santé CAN dans le Sud de l'Ontario pour éliminer les barrières auxquelles sont confrontées les entreprises, les aidant à effets des ventes intérieures afin qu'elles restent et grandissent au Canada. Ce réseau, lequel fait partie d'une initiative pancanadienne plus large, sera formé de sept centres de santé (EDGES) qui collaboreront avec des entreprises de soins de santé innovatrices afin de valider leurs nouvelles technologies; menant à l'approvisionnement au sein du système de soins de santé régional, tout en leur offrant une validation commerciale, des clients de référence et des conseils commerciaux stratégiques afin de stimuler leur croissance. Le projet appuiera la collaboration de 18 nouveaux partenaires, la commercialisation de six nouvelles technologies et la création de 14 nouveaux emplois de haute qualité tout en maintenant 11 emplois dans le Sud de l'Ontario.
  • Capturer une part importante du marché émergent de la technologie quantique : Quantum Valley, établi à Waterloo, reçoit une contribution maximale de 20 millions de dollars de FedDev Ontario, pour un projet de 43,5 millions de dollars, afin d'appuyer l'établissement du Quantum Valley Ideas Lab (QVIL). QVIL vise à s'appuyer sur les forces régionales en créant une plateforme exclusive qui peut convertir les idées les plus prometteuses de Quantum Valley en de nouvelles entreprises et technologies, mettant ainsi la région de Waterloo et le Sud de l'Ontario en bonne position pour capturer une part importante du marché émergent de la technologie quantique. En général, le projet devrait bénéficier au Sud de l'Ontario en augmentant l'emploi dans la région, ajoutant 16 000 emplois et en générant 8,2 milliards de dollars pour les entreprises canadiennes d'ici 2030. Ce financement permettra à QVIL de former des équipes consacrées de chercheurs, d'ingénieurs et d'experts des technologies quantiques afin de développer des innovations dans les secteurs des capteurs, de la navigation, de la sécurité, du chiffrement et de l'informatique quantiques, ainsi que de créer jusqu'à 35 nouveaux emplois à temps plein et 10 emplois temporaires.
  • Aider les PME à adopter des technologies de fabrication de pointe : Le Southern Ontario Network for Advanced Manufacturing Innovation (SONAMI) reçoit 14 millions de dollars pour un projet de 38,2 millions de dollars visant à aider les PME du secteur de la fabrication du sud- ouest de l'Ontario à adopter des technologies de fabrication de pointe et à devenir plus concurrentielles. SONAMI est un consortium de sept établissements d'enseignement postsecondaire, dirigé par le Collège Niagara, qui mettent en commun leurs ressources et leur expertise pour relier les PME à des équipes d'experts et à des laboratoires et des installations de recherche appliquée de niveau collégial et universitaire avec des capacités dans des domaines tels que la fabrication intelligente, l'automatisation, la robotique, la fabrication additive et les matériaux composites. Dans l'ensemble, le projet appuiera 240 PME, favorisera 200 collaborations, créera jusqu'à 240 nouveaux emplois et fournira des voies de talent à 360 étudiants et chercheurs grâce à l'apprentissage intégré au travail, au recyclage et au mentorat.
  • Renforcer le leadership du Sud de l'Ontario dans le secteur de l'intelligence artificielle (IA) La Plateforme d'innovation dans l'information intelligente du Sud de l'Ontario (SOSCIP) reçoit 10 millions de dollars pour un projet de 84,1 millions de dollars afin de livrer un projet de trois ans visant à aider les PME travaillant dans les secteurs de l'analyse des affaires, de la fabrication de pointe et de la cybersécurité à adopter l'IA dans leurs produits et leurs opérations. SOSCIP est le seul consortium canadien de recherche et développement en calcul avancé (R et D) axé sur l'innovation de l'industrie. Il est composé de 17 membres au maximum (établissements d'enseignement postsecondaire et organismes à but non lucratif) et de six partenaires de l'innovation, dont des multinationales comme Unilever et IBM, offrant un point de contact unique aux entreprises pour qu'elles travaillent avec des chercheurs de calibre mondial et des plateformes de calcul avancé afin de résoudre leurs problèmes commerciaux et de stimuler la croissance économique. Dans le cadre de ce projet, SOSCIP prévoit entreprendre 400 projets de collaboration avec 150 PME, commercialiser 80 nouvelles technologies axées sur l'IA dans le Sud de l'Ontario, créer près de 400 emplois et un bassin de talents qualifiés en IA et d'étudiants et de chercheurs formés à la science des données en offrant à 1 000 étudiants une formation pertinente pour l'industrie.
  • Catalyser une grappe d'innovation « fabriquée au Canada » pour les villes intelligentes : Une « ville intelligente » est une zone urbaine qui utilise des réseaux de capteurs reliés pour recueillir des données afin de gérer efficacement les services, l'infrastructure et les ressources. Innovate Cities – un consortium dirigé par des entreprises qui réunit huit entreprises à forte croissance – reçoit 11,1 millions de dollars pour un projet de 30 millions de dollars afin d'aider les entreprises à saisir d'importantes possibilités de commercialisation qui existent pour les entreprises innovatrices actives dans l'espace des villes intelligentes et à relever collectivement certains des défis liés à ce secteur à croissance rapide. Par l'entremise de ce projet, les entreprises seront en mesure de valider les technologies de villes intelligentes et d'accroître leur croissance; de renforcer l'attraction d'investissements dans l'écosystème des villes intelligentes par la création d'un centre d'excellence; et de faire la mise au point d'une solution de fiducie des données pour gérer les données recueillies à partir de ces technologies. Ce projet soutiendra 45 entreprises, mènera à la création de 16 emplois directs dans le secteur des technologies de l'information et des communications (TIC) et 166 emplois indirects dans l'écosystème des villes intelligentes, et facilitera 174 collaborations, y compris des partenariats avec les administrations locales, y compris les villes de Stratford, Brampton et Kitchener.
  • Création de voies permettant aux travailleurs du secteur de la fabrication de s'adapter à l'automatisation : Palette Skills Incorporated reçoit 5 millions de dollars pour un projet de 8 millions de dollars visant à aider les travailleurs des secteurs traditionnels à s'adapter à l'automatisation et à entamer des carrières fructueuses dans les économies du numérique et du savoir. Le projet appliquera un modèle innovateur de « relèvement » qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises à forte croissance qui ont besoin de travailleurs talentueux, qualifiés et à mi-carrière, qui ont été touchés par la restructuration et la réduction des effectifs. Selon ce modèle, les travailleurs sont jumelés en fonction de l'alignement de leur ensemble de compétences existantes et de celles requises par les entreprises, qui travailleraient ensuite avec Palette pour cerner les voies appropriées de relèvement afin de permettre aux travailleurs de répondre rapidement aux profils de compétences des emplois difficiles à combler. Grâce à ce projet, 220 travailleurs bénéficieront du relèvement des compétences et 100 entreprises à croissance rapide recevront une aide pour combler les pénuries de main-d'œuvre critiques. Ce projet sera axé sur les entreprises de fabrication de pointe et de TIC dans la région de Durham et dans la région de Windsor-Essex.

Développement économique et diversification des collectivités

Portée et objectifs

Le volet Développement économique et diversification des collectivités (DEDC) vise à développer, à diversifier et à transformer les économies locales en favorisant le développement des petites entreprises, l'innovation communautaire et les collaborations stratégiques.

Dans le cadre de ce volet, FedDev Ontario vise à permettre aux collectivités de tirer profit de leurs forces économiques et de leurs avantages uniques pour faire ce qui suit :

  • Accroître les occasions d'affaires, d'investissement, de maintien en poste et d'emploi dans les collectivités du Sud de l'Ontario;
  • Développer et augmenter les efforts de collaboration qui renforcent la compétitivité régionale; et
  • Soutenir les entreprises, les collectivités et les centres régionaux dans le but de diversifier, d'intégrer et de transformer l'économie.

FedDev Ontario peut faire des investissements ciblés afin d'appuyer le développement et la diversification des collectivités, y compris celles qui sont en transition ou qui font face à des difficultés et des déclins économiques. Ces investissements visent à générer une croissance durable et inclusive et à aider les collectivités rurales du Sud de l'Ontario à pleinement participer aux possibilités économiques et à en profiter.

Voici des exemples d'activités de projet :

  • Créer des possibilités de financement pour réduire les risques et permettre aux entreprises d'investir dans des technologies novatrices; et
  • Intégrer des entreprises locales dans les chaînes d'approvisionnement nationales ou mondiales.
Paramètres du programme

Bénéficiaires admissibles

Financement maximum

Pourcentage des coûts admissibles

Financement de contrepartie requis

Organismes sans but lucratif qui appuient le développement ou la diversification économique des collectivités

Entreprises constituées en corporation, y compris les entreprises dont les propriétaires sont Autochtones

Contributions remboursables et non remboursables de 250 000 $ à 5 000 000 $

50 %

50 %

État actuel
  • Les demandes sont acceptées de façon continu (c.-à-d. réception continue).
  • État en date du 25 octobre 2019 :
    • 79 demandes reçues, demandant 276 millions de dollars pour un total des coûts de projet de 644 millions de dollars;
    • 32 projets approuvés, pour un total de 116 millions de dollars;
    • 28 projets en cours d'évaluation, demandant 85 millions de dollars pour un total des coûts de projet de 234 millions de dollars; et
    • les 16 autres demandes de projet ont été retirées, ont été jugées inadmissibles ou ont été fusionnées ou associées à d'autres demandes.
Exemples de projet
  • Diversifier les économies locales – Chimie durable dans l'est de l'Ontario : Bioindustrial Innovation Canada (BIC) reçoit 15 millions de dollars pour appuyer la prochaine évolution du Ontario Bioindustrial Innovation Network (OBIN), un réseau de sites de grappes en Ontario. L'agrandissement comprendra un deuxième site de grappes dans le couloir du Saint-Laurent (Brockville) de l'est de l'Ontario, qui offre des conditions semblables à celles qui ont permis à la grappe de Sarnia-Lambton de réussir : soutien de l'industrie, des municipalités et des établissements postsecondaires; et des terres industrielles entretenues où les entreprises peuvent se développer. Par l'entremise d'OBIN, BIC élargira son modèle éprouvé de conseils stratégiques et d'investissements aux entreprises innovatrices de ce secteur, en les aidant à combler les lacunes initiales en matière de commercialisation, ainsi qu'en leur permettant de se développer davantage et d'accéder aux marchés mondiaux. Le projet global devrait créer et maintenir 700 emplois hautement qualifiés, soutenir 75 entreprises et mobiliser plus de 37 millions de dollars en investissements privés, tout en renforçant les chaînes de valeur de la chimie hybride dans le Sud de l'Ontario.
  • Combler le manque de financement des PME Autochtones : Pour aider à surmonter les obstacles auxquels les entreprises Autochtones sont confrontées pendant leur croissance, la société d'aide au développement des collectivités (SADC) de Two Rivers reçoit 10,1 millions de dollars de FedDev Ontario pour créer un fonds commun d'immobilisations Autochtones afin d'offrir aux entreprises Autochtones de taille moyenne les mêmes possibilités et les mêmes outils pour participer à l'économie du Sud de l'Ontario et passer de l'exclusion économique à la participation économique. Avec ses partenaires – la société d'aide au développement des collectivités de Tecumseh; Metis Voyageur Development Fund; et l'Indian Agricultural Program of Ontario (IAPO) – la SADC de Two Rivers a créé une nouvelle société à but non lucratif appelée Aboriginal Impact Capital (AIC), qui gérera le fonds commun d'immobilisations Autochtone. D'ici la fin de 2019, l'AIC devrait être pleinement opérationnel et accorder des prêts d'une valeur comprise entre 250 000 dollars et 750 000 dollars, afin de combler le manque de financement actuel en raison du plafond actuel des prêts accordés aux institutions de financement Autochtones.
  • Développement de l'innovation automobile dans la région de Windsor-Essex : FedDev Ontario fournit un investissement de 5 millions de dollars à la Windsor-Essex Economic Development Corporation (WEEDC) afin de catalyser des activités qui aideront la région de Windsor-Essex à passer de la fabrication automobile traditionnelle aux technologies automobiles, tout en tirant parti de la proximité géographique de la région avec Detroit et le sud-est du Michigan. Cela comprend la promotion et l'attraction d'entrepreneurs, de talents mondiaux et d'investissements étrangers directs, afin de créer de nouvelles opportunités économiques dans l'automatisation, les technologies intelligentes et les innovations automobiles de la prochaine génération. Ce projet devrait appuyer 165 entreprises, établir 20 nouveaux partenariats, attirer 9 millions de dollars en investissements étrangers directs et créer et maintenir 665 emplois.
  • Assurer la transition de l'Est de l'Ontario : Avec la conclusion du Programme de développement de l'Est de l'Ontario (PDEO) le 31 mars 2019, lequel avait été conçu pour promouvoir le développement socioéconomique de l'Est rural de l'Ontario, FedDev Ontario fournit 15 millions de dollars sur deux ans aux 15 SADC de l'Est de l'Ontario pour appuyer le Projet d'innovation rurale de l'Est de l'Ontario. Cela servira d'aide à la transition pour leur accorder la possibilité de maintenir leurs niveaux de dotation, de continuer à appuyer le développement socioéconomique dans l'Est rural de l'Ontario et de se préparer à ce nouvel environnement de fonctionnement en mettant de l'avant de nouvelles propositions pour appuyer l'innovation rurale dans la région. Les SADC devraient investir dans des projets qui ont le plus grand potentiel de transformer leurs collectivités rurales, tout en mettant de l'avant des possibilités dans des secteurs clés, y compris : la fabrication avancée, les technologies propres, la technologie de la vie et de la bioscience, les industries numériques, ainsi que l'agroalimentaire et la transformation des aliments. De plus, les SADC devraient promouvoir la participation de groupes traditionnellement sous- représentés.
  • Renforcer l'industrie de la serriculture du Niagara : Le Niagara College of Applied Arts and Technology reçoit une contribution maximale de 5 millions de dollars de FedDev Ontario, pour un projet de 14,4 millions de dollars, afin d'établir un Greenhouse Technology Network (GTN) en collaboration avec le Vineland Research and Innovation Centre et la University of Guelph. Ce réseau rassemblera les serriculteurs et les experts de la technologie pour accélérer le développement, la commercialisation et l'adoption de nouvelles technologies de pointe en serriculture. Le financement de FedDev Ontario appuiera des projets de collaboration avec des partenaires de l'industrie afin de développer et de commercialiser des solutions technologiques qui abordent les nombreux défis auxquels fait face l'industrie de la serriculture. Ce projet renforcera l'écosystème de la serriculture et maintiendra la compétitivité de l'industrie de la serriculture de la région, tout en aidant plus de 130 entreprises et organismes à commercialiser de nouveaux produits ou services et à accroître leur échelle.
  • Soutenir les entreprises rurales dirigées par des femmes de communautés rurales afin de développer de nouvelles capacités de production : FedDev Ontario a versé jusqu'à 2,1 millions de dollars à l'entreprise Tri-Mach Group Inc. pour qu'elle se développe et qu'elle réponde à la demande croissante de ses systèmes de convoyeurs sanitaires utilisés par les secteurs de l'alimentation, des boissons et des produits pharmaceutiques. La contribution de FedDev Ontario permettra à Tri-Mach Group Inc. d'acquérir de l'équipement de fabrication de pointe grâce à une technologie sans fil et écoénergétique et d'installer des lignes d'essais d'acceptation en usine pour accroître la capacité de production et entreprendre de plus grands projets dans la nouvelle installation exploitée à la fine pointe de la technologie de 80 000 pieds carrés de l'entreprise. Ce projet permettra à Tri-Mach Group Inc. d'accroître sa compétitivité sur le marché en Amérique du Nord, d'influer positivement sur les dépenses de la chaîne d'approvisionnement locale et de créer 25 nouveaux emplois à temps plein à Elmira, en Ontario.

Allocation rurale des volets de programmes régionaux en cours

Portée et objectifs

Appuyer la Stratégie de développement économique des collectivités rurales, et le potentiel de réussite des collectivités rurales dans l'économie d'innovation d'aujourd'hui est une priorité pour FedDev Ontario. L'Agence a consacré au moins 100 millions de dollars sur trois ans pour appuyer les collectivités plus petites et rurales du Sud de l'Ontario.

L'affectation rurale exclusive reconnaît le rôle vital que les collectivités plus petites et rurales jouent dans l'économie de la région. Ce soutien est disponible dans le cadre des trois volets de financement régional en cours de FedDev Ontario : Accroissement d'échelle et production des entreprises; Écosystème d'innovation régional; et Développement économique et diversification des collectivités.

Au moyen de cette affectation, FedDev Ontario vise à appuyer des projets dans le Sud rural de l'Ontario qui :

  • favorisent l'accroissement d'échelle et la diversification des entreprises;
  • entraînent une attraction accrue des affaires, des talents et des investissements;
  • stimulent l'innovation, l'adoption de technologies et la connectivité numérique;
  • tirent profit des avantages locaux; et
  • relient les collectivités plus petites aux économies et aux possibilités mondialement concurrentielles dans la région.
Contexte

Les régions rurales hébergent approximativement 3 millions de personnes (environ 25 %) de la population du Sud de l'Ontario. Ce nombre est supérieur à la population combinée des quatre provinces du Canada atlantique. Bien que de nombreuses parties rurales de la région aient du potentiel pour le développement et l'exploitation des avantages locaux, il peut être difficile de les lier aux économies de l'innovation et du savoir, entraînant des obstacles à la croissance dans un bon nombre de ces secteurs.

Le Sud rural et à plus petit marché de l'Ontario est complexe et diversifié. Il comprend des collectivités aux abords des plus grandes régions métropolitaines, des villes et des municipalités plus petites et des collectivités rurales qui dépendent des ressources. Comparées aux plus grands centres, ces régions peuvent faire face à des difficultés comme : la distance de transport quotidien au lieu de travail; un déclin de la population et la migration des jeunes, contribuant à des pénuries de main-d'œuvre et à un manque de talents spécialisés; du logement abordable; un accès restreint aux services; un accès réduit à une infrastructure de télécommunication de qualité moindre, y compris Internet; et une dépendance aux industries des ressources primaires ou à une industrie ou un employeur unique.

État actuel

Depuis février 2019, FedDev Ontario a consacré 105 millions de dollars à 40 projets dans les parties rurales du Sud de l'Ontario.

Exemples de projet
  • Créer des emplois et diversifier les collectivités Rurales : Situé à Hawkesville, AMI Attachments Inc. (AMI) est un fabricant d'accessoires novateurs pour l'équipement industriel et de construction lourd. Avec la contribution de 2,9 millions de dollars de FedDev Ontario pour un total des coûts de projet de 8,3 millions de dollars, l'entreprise augmentera sa capacité de fabrication afin de renforcer sa compétitivité dans les marchés mondiaux et de créer 60 emplois spécialisés à temps plein. L'investissement de FedDev Ontario aidera également à diversifier l'économie dans la région de Hawkesville de ses industries traditionnelles d'agriculture et d'ameublement.
  • Accroître la production pour renforcer la capacité: Situé à Princeton, iSpan Systems LP (iSpan) est un concepteur et fabricant de systèmes de construction de structure d'acier léger pour l'industrie de la construction. Dans le cadre du volet Développement économique et diversification des collectivités, FedDev Ontario fournit une contribution de 920 000 $ pour un total des coûts de projet de 2,6 millions de dollars afin d'accroître la production du système breveté TotalJoistMD de l'entreprise. Les activités du projet comprennent une expansion de 13 000 pieds carrés, l'approvisionnement d'équipement de fabrication avancée et l'automatisation de processus. Ces nouvelles capacités appuient la création de 15 nouveaux postes spécialisés à temps plein dans le comté d'Oxford et permettront à l'entreprise d'élargir sa base de clients au-delà de l'Amérique du Nord dans les marchés internationaux.
  • Accroître l'échelle de la fabrication à la fine pointe de la technologie vers de nouveaux marchés : Situé à Stratford, New-Form Tools Ltd. est une entreprise familiale de fabrication de lames spécialisées et de systèmes de coupage conçus pour les matériaux d'acier à haute résistance. La contribution de 950 000 $ de FedDev Ontario pour un total des coûts de projet de 4,1 millions de dollars permettra à l'entreprise de faire l'acquisition d'équipement de fabrication avancée et de renforcer sa capacité de production. Le financement aidera également à diversifier une économie rurale qui a été traditionnellement dépendante de l'agriculture et des arts, et permettra à l'entreprise d'élargir sa gamme de produits, de stimuler les ventes sur les nouveaux marchés et de créer 10 nouveaux postes hautement spécialisés dans le comté de Perth.

Mise en œuvre de programmes nationaux permanents

Vue d'ensemble

FedDev Ontario met également en œuvre des programmes nationaux permanents, y compris le Programme de développement des collectivités et l'Initiative de développement économique pour les collectivités de langue officielle en situation minoritaire.

  • Le Programme de développement des collectivités (PDC) est un programme national mis en œuvre par les agences de développement régional (ADR). Il favorise le développement économique dans le Sud rural de l'Ontario, entraînant des économies régionales compétitives et diversifiées, l'exploitation de possibilités d'affaires et d'emploi et des communautés durables autonomes. L'affectation annuelle de 11,3 millions de dollars au PDC de FedDev Ontario appuie les activités des 37 sociétés d'aide au développement des collectivités du Sud de l'Ontario qui aident les collectivités rurales à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour une économie changeante.
  • L'Initiative de développement économique (IDE)aborde les défis économiques et s'appuie sur les forces pour favoriser la croissance dans les collectivités de langue officielle en situation minoritaire. FedDev Ontario accorde 800 000 $ par année au soutien des organismes francophones et bilingues qui offrent des programmes ou des services de développement des entreprises et économique en français dans les régions francophones. L'IDE facilite une croissance durable et inclusive des collectivités de langue officielle en situation minoritaire en favorisant le développement de nouvelles expertises grâce à l'innovation, la diversification des activités économiques, des partenariats et un soutien accru aux petites et moyennes entreprises (PME).
Programmes temporaires ciblés

Au besoin, FedDev Ontario met également en œuvre des programmes nationaux et régionaux temporaires ciblés qui répondent aux priorités du gouvernement et à l'environnement économique élargi. Récemment, l'Agence a mis en œuvre des programmes nationaux ciblés dans le Sud de l'Ontario comme la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat, le Fonds pour les expériences canadiennes, l'Initiative pour l'acier et l'aluminium et le Programme d'infrastructure communautaire de Canada 150.

Programme de développement des collectivités

Portée et objectifs
  • Mis en œuvre par les agences de développement régional (ADR) du Canada, le Programme de développement des collectivités (PDC) est un programme national de développement économique des collectivités qui renforce la capacité des collectivités rurales pour accroître leurs activités économiques et leur croissance.
  • Dans le cadre du programme, du financement opérationnel est fourni aux sociétés d'aide au développement des collectivités (SADC) dans les collectivités rurales afin d'offrir un large éventail de services aux petites entreprises, de fournir du financement remboursable aux entreprises nouvelles et existantes et d'appuyer l'élaboration de plans stratégiques et de projets de développement économique des collectivités qui répondent aux besoins de la collectivité.
  • Les clients des SADC comprennent les petites et moyennes entreprises rurales et les entrepreneurs, les entreprises sociales, les organismes locaux de développement économique et des entreprises, les municipalités et les organismes Autochtones.
  • Les conseils d'administration des SADC ont l'unique responsabilité d'évaluer et d'approuver les prêts provenant des fonds d'investissement gérés localement. Ces fonds d'investissement ont été capitalisés à l'origine par le gouvernement du Canada et, en date du 31 mars 2019, la valeur totale du fonds d'investissement était d'environ 243 millions de dollars répartis entre les 37 SADC du Sud de l'Ontario.
Paramètres du programme

Bénéficiaires admissibles

Financement maximum

Pourcentage des coûts admissibles

Financement de contrepartie requis

Renseignements supplémentaires

Sociétés d'aide au développement des collectivités

400 000 $ en soutien aux dépenses de fonctionnement (calculés au moyen d'un modèle de financement complexe)

100 %

NUL

Contribution non remboursable

Associations et réseaux de développement des collectivités

NUL

100 %

NUL

Contribution non remboursable

Total du financement du programme

Dans le cadre du PDC, FedDev Ontario a un budget de subventions et de contributions annuel de 11,3 millions de dollars afin d'offrir du soutien pour les coûts de fonctionnement de 37 SADC du Sud de l'Ontario, de deux réseaux régionaux de SADC et d'une association provinciale, laquelle représente l'ensemble des SADC du Nord et du Sud de l'Ontario.

État actuel

FedDev Ontario a réparti la totalité de son financement de 2019-2020 pour le PDC (11,3 millions de dollars). Le financement disponible est réparti annuellement entre les SADC au moyen d'une formule de financement prédéterminée.

Exemples de projet
  • Appuyer la croissance d'entreprises rurales novatrices des technologies propres – Bishop Water Technologies : Situé à Renfrew, Bishop Water Technologies se spécialise dans des solutions écologiques pour le traitement et la gestion des eaux usées des municipalités et des industries. Au moyen d'une technologie novatrice de géotubes, le produit de cette entreprise renforce la capacité des usines de traitement des eaux usées et réduit les coûts en éliminant des mises à niveau dispendieuses. Un prêt de la SADC de Renfrew a permis à l'entreprise d'obtenir les ressources nécessaires pour faciliter sa croissance et son expansion dans d'autres marchés. Bishop Water Technologies réussit à s'insérer dans des marchés partout au Canada et dans l'est des États-Unis et à stimuler l'innovation dans le Sud rural de l'Ontario.
  • Stimuler la croissance pour tirer profit de possibilités de nouveaux marchés – Kool Koatings Inc.: Situé à Belleville, Kool Koatings Inc. se spécialise dans l'impression hydrographique, ou peinture par immersion. Il s'agit d'un processus de décoration en trois dimensions où des motifs graphiques élaborés comme les grains de bois, la fibre de carbone, le camouflage et autres sont appliqués à la surface d'un produit. Ce processus novateur est utilisé pour un large éventail d'articles, comme des véhicules tout-terrain, des casques de bicyclette, des consoles de jeux vidéo, des rames et des moulures d'automobile. Grâce à un prêt initial de la SADC de Trenval, Kool Koatings a été en mesure de prendre de l'expansion dans une nouvelle installation commerciale, d'embaucher plus d'employés et d'accroître ses flux de rentrées.
  • Créer des emplois grâce à l'innovation sociale – The Raw Carrot : Situé à Paris, The Raw Carrot est une entreprise sociale communautaire qui offre des possibilités aux personnes qui font face à des obstacles à l'emploi. L'entreprise emploie des bénéficiaires du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées afin de préparer, de cuisiner, d'emballer et de vendre de la soupe gastronomique. En avril 2017, la SADC Enterprise Brant a fourni une contribution non remboursable à Raw Carrot afin de l'aider avec le développement de matériaux pour la préparation à la vente de détail afin qu'il soit en mesure de répondre à la demande croissante du marché. Depuis 2016, The Raw Carrot a ouvert d'autres emplacements franchisés à Mount Forest et à Kitchener, avec neuf employés supplémentaires aux deux emplacements. Une quatrième franchise a récemment ouvert ses portes à Innerkip.

Initiative de développement économique - pour les collectivités francophones

Portée et objectifs
  • L'Initiative de développement économique (IDE) offre du soutien financier aux projets de développement économique qui encouragent la diversification économique, le développement des entreprises, l'innovation, les partenariats et un soutien accru aux petites et moyennes entreprises dans les collectivités de langue officielle en situation minoritaire (CLOM), c'est-à-dire, les collectivités francophones du Sud de l'Ontario.
  • FedDev Ontario, de concert avec Innovation, Sciences et Développement économique Canada, est responsable de mettre en œuvre l'IDE.
  • En date du 1er avril 2018, l'IDE est devenue un programme permanent avec un financement annuel exclusif.
  • Le mandat actuel de l'IDE (2018-2023) facilite la croissance durable et inclusive des collectivités de langue officielle en situation minoritaire en favorisant le développement de nouvelles expertises au moyen d'activités d'innovation, de diversification et économiques, de partenariats et d'un soutien accru aux petites et moyennes entreprises. Les projets admissibles doivent correspondre à l'un des trois (3) volets de projet suivants :
    1. Développement économique et diversification : Répond aux besoins uniques de chaque région et de la communauté francophone du Sud de l'Ontario, y compris la mise en œuvre de stratégies de croissance propres à la région avec des cibles locales.
    2. Développement des entreprises et développement économique : Répond aux besoins des secteurs industriels, y compris les industries du savoir et de la fabrication, et stimule leur croissance.
    3. Planification économique communautaire stratégique : Améliore l'assise économique et la compétitivité des collectivités francophones et des petites et moyennes entreprises.
Paramètres du programme

Bénéficiaires admissibles

Financement maximum

Pourcentage des coûts admissibles

Financement de contrepartie requis

Renseignements supplémentaires

Organismes sans but lucratif

500 000 $ par année par organisme

Un maximum de 70 % à 90 % en espèce selon le volet

De 30 % à 10 %, avec une combinaison en espèce et en nature

Contribution non remboursable

Soutien indirect pour les bénéficiaires à but lucratif (à titre de bénéficiaires ultimes)

100 000 $ par bénéficiaire

50 %

50 %

Contribution non remboursable

Financement total du programme

L'IDE a un budget de 4 millions de dollars sur cinq ans (2018-2023) pour l'ensemble du Sud de l'Ontario

État actuel
  • Cette initiative accepte les demandes de façon continu, toutefois une sensibilisation ciblée avec deux dates de soumission a été entreprise en 2018 (le 25 mai et le 28 septembre), ce qui a entraîné l'activité suivante :
    • 25 demandes reçues, demandant 16 millions de dollars pour un total des coûts de projet de 28 millions de dollars;
    • 5 projets approuvés avec 3,5 million dollars en total des fonds répartis et avec un total des coûts de projet de plus de 6 millions de dollars;
    • un solde libre de 174 374 $ doit toujours être réparti pour l'enveloppe de financement de l'exercice 2021-2022 et 525 000 $ doivent toujours être répartis pour l'enveloppe de financement de l'exercice 2022-2023; et
    • le prochain appel de demandes est prévu après le 1er avril 2021.
Exemples de projet
  • Promouvoir l'entrepreneuriat francophone et la croissance des entreprises – La Cité collégiale reçoit une contribution de l'IDE d'un maximum de 1,35 million de dollars afin d'appuyer La Factorie, un centre d'innovation à Ottawa qui offre des services aux entreprises, y compris des services d'encadrement à 350 entrepreneurs francophones. Grâce à une recherche appliquée collaborative, le financement de l'IDE permettra à approximativement 45 entreprises dans des secteurs comme la bio-innovation, les prototypes intelligents et l'agroalimentaire, d'accélérer la commercialisation de produits et de services novateurs.
  • Améliorer l'efficacité d'organismes francophones – L'Assemblée de la francophonie (AFO) reçoit une contribution de l'IDE d'un maximum de 1,25 millions de dollars afin d'appuyer le développement culturel et économique de plus de 50 organismes du Sud de l'Ontario, y compris 10 PME et 10 entreprises sociales. L'organisme optimisera son impact dans la communauté francophone en lui offrant des ressources, comme du soutien financier, de l'encadrement, de la formation et des conseils en gestion organisationnelle. Les clients ciblés comprennent les femmes et les jeunes entrepreneurs, ainsi que les immigrants.

Services aux entreprises et aux autres intervenants

Vue d'ensemble et rôles de FedDev Ontario

  • FedDev Ontario offre des services pour aider les entreprises et les organismes à découvrir des possibilités de soutien et de croissance dans le Sud de l'Ontario. Les services de l'Agence comprennent : les Services aux petites entreprises; la politique sur les Retombées industrielles et technologiques dans la région; et la prestation du Service de croissance accélérée.
Services aux petites entreprises
  • Les Services aux petites entreprises (SPE) de FedDev Ontario sont une source gratuite d'information et de services pour les entreprises provenant de programmes fédéraux et provinciaux à l'intention des particuliers qui lancent ou font croître leurs entreprises en Ontario. Ce service aide les propriétaires à mieux comprendre les programmes gouvernementaux et à interagir avec les divers ordres de gouvernement.
  • Les entreprises peuvent se brancher aux SPE de FedDev Ontario en ligne, parler avec un agent d'information des SPE en appelant un centre de contact ou en y envoyant un courriel ou parler avec des représentants lors d'événements d'entrepreneuriat partout en Ontario. En 2018-2019, les SPE ont eu près de 600 000 interactions avec les particuliers de partout dans la province dans le cadre de leurs divers secteurs d'activité.
Politique sur les Retombées industrielles et technologiques
  • Le gouvernement du Canada possède une politique sur les Retombées industrielles et technologiques (RIT) qui exige que les entreprises qui reçoivent de grands contrats d'approvisionnement en matière de défense fassent affaire au Canada à une valeur égale à celle du contrat. La politique est gérée par Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) et encourage les soumissionnaires aux contrats à utiliser des fournisseurs canadiens et à investir dans des industries émergentes, perturbatrices et critiques.
  • Le rôle de FedDev Ontario dans la politique sur les RIT est de faire la promotion des capacités du Sud de l'Ontario auprès des soumissionnaires potentiels d'approvisionnements canadiens en matière de défense et de ceux qui ont des obligations relatives aux RIT de réinvestir dans l'économie du Canada. L'Agence rassemble également les entrepreneurs principaux du secteur de la défense avec les fournisseurs régionaux afin d'encourager des possibilités d'affaires potentielles.
Service de croissance accélérée
  • Le Service de croissance accélérée (SCA) vise à aider les entreprises canadiennes axées sur la croissance à prendre de l'expansion en leur permettant d'avoir accès aux services gouvernementaux clés dont elles ont besoin pour croître, comme le financement, l'exportation, le soutien à l'innovation et les conseils aux entreprises. En offrant aux entreprises le soutien pratique essentiel dont elles ont le plus besoin, le SCA permettra d'avoir plus d'entreprises canadiennes qui prennent de l'expansion, qui deviennent plus compétitives et qui créent des emplois hautement payants dans nos collectivités.
  • L'initiative du SCA est menée par ISDE et mise en œuvre en collaboration avec dix autres organismes fédéraux, y compris :
    • la Banque de développement du Canada;
    • Exportation et développement Canada;
    • le Service des délégués commerciaux d'Affaires mondiales Canada;
    • le Programme d'aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches Canada; et
    • les six Agences de développement régional du Canada, y compris FedDev Ontario.
  • FedDev Ontario offre le SCA dans le Sud de l'Ontario en nommant des entreprises qui satisfont aux critères de participation de l'initiative et en appuyant l'élaboration de plans de croissance pour les entreprises nommées par d'autres organismes responsables et réseaux de partenaires.

Budget de l'Agence

  • FedDev Ontario reçoit du financement au moyen de deux crédits parlementaires : i) Subventions et contributions, lequel accorde les ressources aux programmes de l'Agence pour financer des projets; et ii) Fonctionnement, lequel accorde les ressources pour couvrir les salaires et les dépenses de fonctionnement.
  • Le budget pour 2019-2020 est de 261,5 millions de dollars :
    • 23,2 millions de dollars en salaires pour les employés de l'Agence;
    • 6,1 millions de dollars en fonds de fonctionnement pour les dépenses comme les déplacements, l'équipement de TI et la formation;
    • 228,6 millions de dollars en subventions et contributions (S et C); et
    • 3,6 millions de dollars pour les régimes des avantages sociaux des employés (par exemple, le régime de pension).
Tableau 1 :  Autorisations de FedDev Ontario

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2019-2020

2020-2021

2021-2022

2022-2023

2023-2024

2024-2025 et exercices subséquents

Subventions et contributions (crédit 5)

Contributions

228 065 159

213 190 067

194 260 252

194 260 252

166 439 992

166 439 992

Subventions

500 000

712 500

-

-

-

-

Total – Subventions et contributions

228 565 159

213 902 567

194 260 252

194 260 252

166 439 992

166 439 992

Fonctionnement (crédit 1)

Salaires

23 207 697

23 706 599

23 077 222

23 077 222

22 058 888

22 058 888

Fonctionnement et entretien

6 143 155

6 204 711

6 115 151

6 115 151

5 855 998

5 856 107

Total – Fonctionnement

29 350 852

29 911 310

29 192 373

29 192 373

27 914 886

27 914 995

Législatif (Le crédit législatif comprend les autorisations fournies pour les régimes des avantages sociaux des employés (RASE).)Note de bas de page *

3 566 043

3 690 831

3 530 815

3 530 815

3 375 010

5 646 623

Total des autorisations

261 482 054

247 504 708

226 983 440

226 983 440

197 729 888

200 001 610

Financement des programmes (S et C)

Le financement de S et C de FedDev Ontario permet de mettre en œuvre les programmes régionaux et nationaux permanents, ainsi que de mettre en œuvre des programmes nationaux temporaires ciblés pour lesquels FedDev Ontario et d'autres agences de développement régional ont reçu la tâche de mettre en œuvre dans leur région desservie.

Le financement de programmes régionaux permanents de FedDev (Croissance économique régionale par l'innovation et le Programme pour la prospérité du Sud de l'Ontario) est mis en œuvre dans le cadre de trois volets publics :

  • Accroissement d'échelle et productivité des entreprises;
  • Écosystème d'innovation régional; et
  • Développement économique et diversification des collectivités.

Les programmes nationaux permanents comprennent les suivants :

  • l'Initiative de développement économique; et
  • le Programme de développement des collectivités.

Les programmes nationaux à court terme comprennent les suivants :

  • la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat;
  • le Fonds pour les expériences canadiennes (tourisme); et
  • l'Initiative pour l'acier et l'aluminium.

FedDev Ontario administre également une subvention accordée à la Ville de Brantford pour la dépollution du lac Mohawk, une initiative ponctuelle qui devrait prendre fin en 2020-2021.

Tableau 2 : Contributions et subventions - FedDev Ontario
-

2019-2020

2020-2021

2021-2022

2022-2023

2023-2024

Les programmes régionaux permanents

Croissance économique régionale par l'innovation et le Programme pour la prospérité du Sud de l'Ontario

145 454 000

165 954 000

154 354 000

154 354 000

154 354 000

Budget 2018 – remplir à nouveau le plan pour l'Innovation et les compétences

21 932 460

21 932 460

21 932 460

21 932 460

-

Total pour programmes régionaux

167 86 460

187 886 460

176 286 460

176 286 460

154 354 000

Les programmes nationaux

Permanents

Le Programme de développement des collectivités

11 285 992

11 285 992

11 285 992

11 285 992

11 285 992

L'Initiative de développement économique

800 000

800 000

800 000

800 000

800 000

Temporaires

la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriatNote de bas de page 1, Note de bas de page 2

5 887 800

5 887 800

5 887 800

5 887 800

-

le Fonds pour les expériences canadiennes Note de bas de page 3

3 664 907

7 329 815

- - -

l'Initiative pour l'acier et l'aluminium

39 040 000

- - - -

Initiatives spéciales

Ville de Brantford – subvention

500 000

712 500

- - -

Total des paiements de transfert

228 565 159

213 902 567

194 260 252

194 260 252

166 439 992

Principaux intervenants de FedDev Ontario

Introduction

Le Sud de l'Ontario héberge une vaste communauté diversifiée d'entreprises et d'organismes locaux, régionaux et nationaux avec laquelle vous voudrez interagir à titre de nouveau ministre responsable de FedDev Ontario.

Les principaux groupes d'intervenants de l'Agence comprennent divers ministères du gouvernement de l'Ontario, des associations d'industries, des incubateurs et des accélérateurs d'entreprises, des établissements d'enseignement postsecondaire, le secteur privé et des organismes sans but lucratif.

Voici une suggestion de plan pour dialoguer avec les intervenants du Sud de l'Ontario dans votre rôle de ministre responsable de FedDev Ontario. Ce plan vise à former le point de départ d'une discussion continue portant sur vos activités de sensibilisation à titre de ministre.

  1. Rencontres d'introduction – Nous vous recommandons de cultiver des relations avec les principaux intervenants du Sud de l'Ontario en vous présentant au cours des quelques premières semaines dans vos fonctions. Les formats proposés pour ces rencontres sont des appels téléphoniques et des réunions en personne.
  2. Possibilités de sensibilisation – Au cours des quelques premiers mois dans vos fonctions, nous vous recommandons d'entreprendre des activités de sensibilisation auprès des intervenants dans l'ensemble du Sud de l'Ontario en organisant des tables rondes et en participant à des tournées régionales et des visites sur place.
  3. Annonces de financement et conférences – Au cours des quelques premiers mois, nous vous recommandons d'annoncer publiquement les projets appuyés par FedDev Ontario au site des projets et, le cas échéant, de considérer d'annoncer du financement au moyen de discours lors de conférences.

Rencontres d'introduction

Les intervenants de FedDev Ontario représentent un large éventail de groupes : le gouvernement provincial, des associations d'industries, des incubateurs et des accélérateurs d'entreprises, des établissements et des organismes d'enseignement postsecondaire et des organismes régionaux, municipaux et communautaires.

L'annexe A offre une liste initiale des clients et des partenaires de FedDev Ontario que vous devriez rencontrer au cours de votre premier mois dans vos fonctions, soit par téléphone, soit dans des réunions en personne, ou qui pourraient vous joindre pour se présenter alors que vous assumez vos nouvelles responsabilités ministérielles.

Les organismes et les personnes comprises ici sont des chefs d'entreprise et des influenceurs d'idées clés dans le Sud de l'Ontario avec un renseignement sur le terrain robuste et des perspectives à partager. Cette liste n'est pas exhaustive; nous collaborerons avec votre bureau afin de la modifier de manière à ce qu'elle représente vos priorités et vos intérêts pour cette rencontre initiale avec les intervenants.

Ces réunions d'introduction vous offriront la possibilité de faire ce qui suit :

  • Vous présenter à titre de nouveau ministre responsable de FedDev Ontario;
  • Communiquer les priorités économiques du gouvernement du Canada et de l'Agence; et
  • Établir les fondations pour maintenir des relations stratégiques permanentes avec ces organismes.

Afin de vous préparer à ces réunions ou ces appels, nous vous fournirons des documents d'information, y compris des renseignements concernant les intervenants, leurs relations avec FedDev Ontario, les enjeux clés et les points à faire valoir.

Possibilités de sensibilisation dans l'ensemble du Sud de l'Ontario

FedDev Ontario a reçu un mandat permanent en mars 2019 et met en œuvre de nouveaux volets de programmation pendant environ un an. Par conséquent, cela représente un moment opportun de joindre un large éventail d'intervenants, de recueillir leurs commentaires quant au fonctionnement de ces nouveaux programmes et d'explorer la façon dont l'Agence peut mieux harmoniser ses programmes à vos priorités.

Au cours des six premiers mois dans vos fonctions, nous vous recommandons d'entreprendre des dialogues sur le terrain avec les intervenants de partout dans le Sud de l'Ontario au moyen de tables rondes thématiques, de tournées régionales et de visites sur place.

Comme point de départ, nous vous proposons de mener des tables rondes axées sur les priorités établis dans le discours du Trône, les lettres de mandat, la plateforme, ainsi que sur les trois thèmes, lesquels sont au centre du mandat de FedDev :

  • Fabrication avancée – Aider les fabricants du Sud de l'Ontario à accroître leur échelle et à investir dans la productivité pour demeurer compétitifs;
  • Technologie – Aider les entreprises à démontrer, commercialiser et adopter des technologies novatrices; et
  • Développement économique rurale – Faire des investissements dans les collectivités petites et rurales du Sud de l'Ontario pour développer, diversifier et transformer les économies locales.

Ces tables rondes initiales vous permettront de discuter avec un segment des groupes d'affaires, des associations d'industries et des leaders d'opinion de l'ensemble du Sud de l'Ontario et de les écouter directement parler de leurs priorités.

En plus des tables rondes, nous proposerons également des possibilités de faire des visites partout dans la région, où vous serez en mesure de rencontrer des joueurs régionaux clés et de faire des visites sur place de bénéficiaires antérieurs du financement de FedDev Ontario.

Nous fournirons à votre bureau des listes initiales de participants aux tables rondes, aux visites sur place et aux tournées régionales aux fins de discussion. Les membres du personnel de FedDev Ontario seront disponibles pour offrir des conseils stratégiques et du soutien logistique pour toutes les activités de sensibilisation.

Ces tables rondes se fonderont sur une série de 20 tables rondes entreprises par FedDev Ontario au printemps 2019 dans des collectivités urbaines et rurales de l'ensemble du Sud de l'Ontario. Des commentaires sur ces tables rondes ont été inclus dans un rapport qui dresse les premières étapes de FedDev Ontario vers une stratégie de croissance régionale. Ce rapport, intitulé « Vers un Sud de l'Ontario plus fort » se trouve dans le site Web de FedDev Ontario ainsi qu'en annexe.

Annonces de financement et événements d'allocation

Nous collaborerons également avec votre bureau pour cerner les conférences et les possibilités de discours qui pourraient vous intéresser. Pour de plus amples détails concernant les services de communication, veuillez consulter la section suivante.

Annexe A : Liste des intervenants pour les premières rencontres

Les intervenants recommandés pour les rencontres d'introduction sont présentés dans les tableaux ci-dessous. Nous vous recommandons de rencontrer directement les personnes et les organismes inclus ici, dont certains vous joindront probablement de leur propre initiative. Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée afin de tenir compte de vos priorités et de vos intérêts. Une séance complète d'information sera préparée en prévision de chaque rencontre.

Gouvernement provincial

Organisme

Profil

Biographie

Ministère du Développement économique, de la Création d'emplois et du Commerce (MDECEC)

Le MDECEC est un ministère du gouvernement de l'Ontario dont le mandat est d'appuyer la creation d'emplois, l'innovation et la croissance économique pour l'Ontario. Il offre un large éventail de programmes et de services aux entreprises ontariennes et fait des investissements stratégiques pour stimuler l'innovation.

Vic Fedeli, ministre

En 2018, M. Fedeli a été nommé ministre des Finances de l'Ontario et président du Cabinet par le premier ministre Doug Ford. En 2019, il a été nommé ministre du Développement économique, de la Création d'emplois et du Commerce.

Ministère de

l'Agriculture, de

l'Alimentation et des Affaires rurales de l'Ontario (MAAARO)

Le MAAARO est un ministère du gouvernement de l'Ontario dont le mandat est de renforcer les collectivités rurales de la province, d'appuyer le secteur agroalimentaire et d'accroître la salubrité des aliments. Les priorités du MAAARO se sont concentrées sur le maintien de la viabilité agricole, l'offre de soutien commercial aux agriculteurs de l'Ontario, l'expansion de l'industrie agricole du Nord de l'Ontario et la stimulation des économies rurales.

Ernie Hardeman, ministre

Tout au long du temps passé à l'Assemblée législative de l'Ontario, M. Hardeman a tenu de nombreux postes, y compris ceux de ministre adjoint des Affaires municipales (rural), de président du Comité législatif sur les Comptes publics et, antérieurement, de ministre de l'Agriculture, de l'Alimentation et des Affaires rurales de 1999 à 2001.

Associations d'industries

Organisme

Profil

Biographie

Manufacturiers et Exportateurs du Canada (MEC)

À titre de promoteur pour 2 500 fabricants canadiens chefs de file, le travail de politique et de promotion de MEC se concentre sur l'exploitation des nouvelles technologies, de l'innovation et du commerce mondial pour veiller au maintien du succès de l'industrie de la fabrication. MEC cherche présentement à appuyer son objectif de doubler les niveaux actuels de production et d'exportation du secteur de la fabrication d'ici 2030.

David McHattie, président

En plus de son role à titre de président, M. McHattie est le directeur des relations institutionnelles à Tenaris, un fabricant chef de file dans l'industrie énergétique.

Ontario Chamber of Commerce (OCC)

La mission de l'OCC est d'appuyer la croissance économique en Ontario en défendant les priorités des entreprises à Queen's Park pour le compte de son réseau diversifié de 60 000 membres. Ils représentent les chambres de commerce locales de plus de 135 collectivités partout en Ontario, orientant les conversations en matière de politiques publiques dans la province et au sein des collectivités locales.

Rocco Rossi, président et directeur général

M. Rossi est un entrepreneur et un cadre qui a connu beaucoup de succès, un champion des collectes de fonds et un fonctionnaire qui, plus récemment, a tenu le rôle de président et directeur général de Cancer de la Prostate Canada. Il a également été directeur général de la Fondation des maladies du cœur et de l'AVC.

Conseil canadien des innovateurs (CCI)

Le CCI est un groupe national de lobbyisme qui fait la promotion de la croissance des secteurs axés sur l'innovation du Canada en réunissant les directeurs Généraux d'entreprises technologiques canadiennes et les leaders de la politique publique sur des questions qui touchent la croissance et l'accroissement d'échelle des entreprises. Les objectifs du CCI peuvent être répartis en trois piliers : l'accès aux talents; l'accès au capital; et, l'accès aux clients.

Jim Balsillie, président

Jim Balsillie est un ancien président et co-directeur général

de Research in Motion (BlackBerry) ainsi que le cofondateur de l'Institute for New Economic Thinking, du Centre for International Governance Innovation (CIGI) et du Conseil stratégique des DPI.

Toronto Region Board of Trade

Appuyé par plus de 13 500 membres, le Toronto Region Board of Trade fait la promotion du changement politique qui stimule la croissance et la compétitivité de la région de Toronto. Il vise à ce que Toronto soit reconnu comme l'une des régions commerciales les plus compétitives et les plus convoitées du monde.

Jan De Silva, présidente et directrice générale

Depuis 14 ans, Mme De Silva a dirigé des entreprises à l'international, y compris à titre de directrice générale de la filiale de Hong Kong de Sun Life et de présidente de la Canadian Chamber of Commerce à Hong Kong.

Canadian Council for Aboriginal Business (CCAB)

Le CCAB offre des outils, de la formation, de la création de réseaux, des prix de renommée aux entreprises et des événements nationaux pour bâtir des ponts entre les Autochtones et les non-Autochtones. Le CCAB positionne l'entreprise Autochtone au centre du renforcement des collectivités Autochtones, de la promotion de relations progressives et prospères et de la croissance d'une nouvelle économie fondée sur le respect mutuel et la prospérité commune. 

Jean Paul (JP) Gladu, president et directeur général

M. Gladu a plus de deux décennies d'expérience dans le secteur des ressources naturelles. Son cheminement professionnel comprend le travail avec des collectivités et des organismes Autochtones, des organismes non gouvernementaux environnementaux, l'industrie et des gouvernements de l'ensemble du Canada.

National Aboriginal Capital Corporations Association (NACCA)

La NACCA est une association nationale pour un réseau d'institutions financières Autochtones (IFA) lesquelles offrent du financement aux entreprises et aux collectivités des Premières Nations, métisses et inuites. Le réseau des IFA a accordé plus de 45 000 prêts totalisant plus de 2,5 milliards de dollars aux entreprises appartenant à des Autochtones.

Shannin Metatawabin, directeur général

M. Metatawabin est un Cri et Inninow de la Première Nation de Fort Albany de la Nation Mushkegowuk. Il a précédemment été directeur exécutif de la Ontario First Nations Technical Services Corporation et le gestionnaire des affaires Autochtones et de la durabilité avec De Beers Canada.

Angel Investors Ontario

Angel Investors Ontario offre du capital et du mentorat aux entreprises de démarrage novatrices à l'échelle de la province. Il appuie 12 groupes d'investisseurs providentiels et 14 clubs d'investissement dans l'ensemble de la province, favorisant la réussite des groupes d'investisseurs providentiels en offrant des outils d'information et d'éducation et en transmettant les pratiques exemplaires dans l'ensemble du réseau.

Jeffrey Steiner, président et directeur exécutif

Jeffrey Steiner est un avocat de Toronto et un chef d'entreprise qui participe aux secteurs des médias, de l'immobilier et de l'exploitation ministère. Il était également membre du conseil d'administration des Centres d'excellence de l'Ontario.

Ontario Global 100 (OG100)

OG100 est un réseau qui rassemble les directeurs généraux d'entreprises de taille moyenne avec certains des leaders du monde des affaires du Canada les plus couronnés de succès pour aider à accélérer la croissance à l'échelle mondiale. Le mandat d'OG100 est fondé sur l'observation que près de la moitié des entreprises canadiennes de taille moyenne n'ont pas l'information requise pour réussir dans les marchés étrangers, alors que 90 % des grandes entreprises canadiennes détiennent de tels renseignements.

Tom Jenkins, président

En plus de son rôle à titre de président d'OG100, M. Jenkins est également le président du conseil d'OpenText, où il a antérieurement tenu le rôle de président et de directeur général. Il a également été le président du Groupe d'experts sur la recherche-développement du gouvernement fédéral (2010-2011) et, plus tard, le président du Conseil national de recherches Canada.

Incubateurs et accélérateurs d'entreprises

Organisme

Profil

Biographie

Communitech

Communitech est un centre d'innovation fondé en 1997 qui aide les entreprises technologiques à démarrer, à croître et à réussir. Communitech appuie plus de 1 400 entreprises, offrant des locaux de bureau et d'événements et, mettant en œuvre des programmes qui aident les entreprises à toutes les étapes de leur développement. Communitech se concentre sur l'élaboration d'un écosystème de l'innovation de calibre mondial dans le corridor Toronto-Waterloo.

Iain Klugman, président et directeur général

Avant de se joindre à Communitech en 2004, la carrière de M. Klugman couvrait des rôles de leadership dans les secteurs privé et public, y compris celui de directeur de l'image de marque mondiale et de la publicité pour Nortel et de directeur général pour une société d'État provinciale.

MaRS Discovery District

MaRS Discovery District est un centre d'innovation sans but lucratif de renommée mondiale qui aide les entreprises à forte croissance et les entrepreneurs à faire croître leurs entreprises et à accroître leur échelle. Fonctionnant comme un incubateur et un accélérateur, le centre se concentre sur quatre principaux secteurs, soit les technologies propres, la santé, les technologies financières et les logiciels d'entreprise.

Yung Wu, directeur général

M. Wu a précédemment été le président d'une société de capital-investissement, NFQ Ventures, et est présentement membre des conseils de DMZ, de Green Shield Canada, et de Antibe Theraputics.

Investir Ottawa

Investir Ottawa est un organisme de développement économique pour les industries du savoir dans la capitale du Canada, facilitant la croissance économique et la création d'emplois dans la ville. Investir Ottawa offre des programmes de développement d'entreprises et d'expansion mondiale, ainsi que de services qui catalysent la croissance et la réussite des entrepreneurs et des entreprises, y compris de la formation aux petites entreprises, du mentorat et de l'accélération pour les entreprises technologiques, entre autres.

Michael Tremblay, président et directeur général

M. Tremblay a 34 années d'expérience en ventes, en marketing, en fonctionnement et en gestion générale, avec une vaste expérience dans l'offre de services à des clients du secteur public. Il a également tenu des postes au sein de la haute direction de SAP et Fujitsu Consulting, entre autres, et a précédemment été membre du comité de la défense des droits du Centre hospitalier pour enfants de l'est de l'Ontario.

Lazaridis Institute

Le Lazaridis Institute à la Wilfrid Laurier University a été créé en 2015 avec comme objectif de renforcer l'industrie de la haute technologie de l'Ontario en améliorant le leadership des gestionnaires des entreprises technologiques canadiennes et en produisant un bassin plus vaste de gestionnaires bien formés. Son programme ScaleUp offre du soutien personnalisé de cadres chevronnés à des entreprises technologiques à l'étape de la croissance.

Micheál J. Kelly, doyen, School of Business and Economics

M. Kelly s'est joint à la Wilfrid Laurier University en 2012. Avant son rôle de doyen, M. Kelly a tenu plusieurs postes universitaires à l'Université d'Ottawa. Il a également été membre du conseil consultatif de la Silicon Valley Roundtable en Californie et ancien président du Six Countries Programme, un réseau de recherche européen sur les politiques en matière d'innovation et de technologie.

Digital Media Zone (DMZ)

La DMZ est un accélérateur d'entreprises de démarrage technologiques au Canada établi à la Ryerson University. La DMZ relie les entreprises de démarrage avec les clients, le capital, des experts et une communauté externe d'entrepreneurs dans le but d'aider ses membres à assurer l'accroissement d'échelle de leurs entreprises.

Abdullah Snobar, directeur exécutif

Avant son rôle au sein de la DMZ, M. Snobar a assumé plusieurs postes au sein de la Ryerson University. M. Snobar est présentement membre du conseil d'administration de la Banque de développement du Canada (BDC) et est un membre du Forbes Technology Council.

VentureLAB

VentureLAB est un centre de technologie chef de file qui offre du soutien aux entrepreneurs et aux petites entreprises du secteur de la technologie. Les programmes sur mesure de VentureLAB se concentrent sur le capital, le talent et la technologie dans un effort de faire progresser l'économie canadienne à une échelle locale, nationale et mondiale. Depuis sa création en 2011, VentureLAB a appuyé plus de 2 000 entrepreneurs et son centre d'innovation de 50 000 pieds carrés héberge plus de 45 entreprises technologiques et partenaires de l'innovation qui emploient plus de 300 personnes.

Melissa Chee, présidente et directrice générale

Avant de se joindre à VentureLAB, Mme Chee était la directrice des nouvelles initiatives, une division de Constellation Software, une entreprise informatique cotée en bourse. Elle a également assumé précédemment le rôle de cadre de direction et vice-présidente des produits, des opérations et du marketing à Spectra7.

Établissements d'enseignement postsecondaire et de recherche

Organisme

Profil

Biographie

Collèges Ontario

Collèges Ontario est l'organisme de promotion des 24 collèges d'arts appliqués et de technologie de la province. Collèges Ontario produit des documents sur les positions politiques et entreprend de la recherche sur des enjeux clés, de la compétitivité économique aux politiques en matière d'éducation jusqu'aux besoins de la main-d'œuvre, pour laquelle il présente une soumission annuelle au budget de la province.

Linda Franklin, présidente et directrice générale

Avant son rôle au sein de Collèges Ontario, Mme Franklin était la directrice générale du Wine Council of Ontario, ainsi que rédactrice et spécialiste en communications pour des députés provinciaux du gouvernement de l'Ontario.

Council of Ontario Universities (COU)

Le COU fait la promotion de la valeur de l'éducation, de la recherche et de l'innovation dans les universités de l'Ontario. Le COU assure également le fonctionnement du Centre de demande d'admission aux universités de l'Ontario, le centre de traitement pour toutes les demandes d'admission aux universités de la province, et il recueille des données relatives à ces demandes d'admission chaque année.

David Lindsay, président et directeur général

Avant de se joindre au COU, M. Lindsay était le président et directeur général de l'Association des produits forestiers du Canada. Avant, il était un sous-ministre supérieur au sein du gouvernement de l'Ontario qui travaillait sur les portefeuilles de l'énergie et de l'infrastructure, de l'exploitation minière et forestière, des ressources naturelles, ainsi que du tourisme et de la culture.

University of Toronto

La University of Toronto (UofT) est l'une des universités les plus renommées au Canada et à l'international avec sa réputation de longue date d'innovation et de recherche. Selon le Global Ranking of Academic Subjects, en 2018, UofT s'est classé parmi les dix premiers au monde dans un certain nombre de sujets, y compris la sociologie, la technologie et la santé publique. L'Université héberge un total combiné de 80 000 étudiants (de premier cycle et de cycle supérieur) sur ses trois campus.

Merci Gertler, président

Présentement, M. Gertler assume le rôle de président du Working Group on Higher Education-Business Research Partnerships de la Business-Higher Education Roundtable et est un président du cabinet de la campagne pour le secteur de l'éducation de Centraide, dans les régions de Toronto et de York.

University of Waterloo

La University of Waterloo est l'une des principales universités de recherche au Canada, reconnue pour ses programmes d'apprentissage en ingénierie, en sciences informatiques et intégrés au travail. Aujourd'hui, l'Université assure le fonctionnement de deux des accélérateurs d'entreprises de démarrage associées aux campus les plus couronnés de succès de la province : Velocity et le Accelerator Centre. L'Université a des retombées économiques annuelles estimatives de 2,6 milliards de dollars en Ontario et a permis de générer 7,4 milliards de dollars en financement pour des entrepreneurs diplômés de l'école.

Feridun Hamdullahpur, président et vice-chancelier

L'attention actuelle de M. Hamdullahpur à la University of Waterloo porte sur l'allongement de son avance dans le domaine de l'innovation, s'appuyant sur les forces de longue date et émergentes de Waterloo dans l'éducation coopérative, la recherche, l'entrepreneuriat et l'équité.

 McMaster University

La McMaster University est une des universités de recherche les mieux classées et les plus respectées qui est connue pour son succès dans les domaines des sciences de la vie et de la médecine. Sa faculté de médecine est une pionnière en matière d'éducation et d'essais médicaux, en plus d'être affiliée à plusieurs hôpitaux de recherche et d'enseignement importants. La McMaster University a récemment été nommée la plus importante université de recherche au Canada pour la troisième année consécutive.

David Farrar, président par intérim et vice-chancelier

M. Farrar a assumé les fonctions de président par intérim en juillet 2019, après avoir exercé les fonctions de recteur et de vice-président (enseignement) depuis octobre 2017. M. Farrar est également membre du corps professoral du département de chimie et de biochimie et offre une connaissance considérable du groupement de sciences de la vie de Hamilton et des moyens d'appuyer son développement continu. 

Ryerson University

La Ryerson University est une institution de premier plan pour la recherche et l'innovation. Une caractéristique clé de l'université est son nouveau modèle d'apprentissage expérientiel (Zone Learning), où les étudiants et les entrepreneurs peuvent donner naissance à des idées, des projets et des entreprises en démarrage. Chacune des dix zones de l'université met l'accent sur une industrie particulière, notamment le génie biomédical, l'innovation sociale, les sciences et l'énergie urbaine. La Ryerson University abrite également le premier incubateur d'entreprises (DMZ), qui a contribué au développement de plus de 370 entreprises technologiques en démarrage qui ont permis de récolter plus de 530 millions de dollars en financement de démarrage et de favoriser la création de plus de 3 500 emplois. L'emplacement de l'université dans le centre-ville de Toronto a motivé de nombreux partenariats stratégiques avec des entreprises et des espaces locaux.

Mohamed Lachemi, président et vice-chancelier

M. Lachemi a d'abord été nommé comme président et vice-chancelier en 2016, puis a été nommé pour un second mandat, qui prendra fin en 2026. Le président Lachemi est mondialement connu pour ses recherches pionnières dans le domaine des matériaux de haute performance et des technologies de pointe pour atténuer les effets des constructions sur l'environnement. En tant que président, il a contribué au succès du DMZ – qui a été nommé l'incubateur universitaire numéro un dans le monde.

Développement économique régional, municipal et communautaire

Organisme

Profil

Biographie

Toronto Global

Toronto Global est un organisme sans but lucratif qui travaille avec les gouvernements municipaux, provinciaux et fédéraux pour faire la promotion de la région de Toronto auprès d'investisseurs internationaux. Cela comprend activement étudier et cibler des secteurs de croissance comme la fabrication avancée, les sciences de la vie, les services financiers, la technologie ainsi que les aliments et les boissons dans le but d'attirer des entreprises dans la région.

Toby Lennox, directeur général

M. Lennox a mené la création de Toronto Global en 2015. À la tête d'une équipe de professionnels des ventes, du marketing, des communications et de la recherche, M. Lennox supervise maintenant tous les aspects des efforts d'attraction d'investissements directs étrangers de Toronto Global.

Association des municipalités de l'Ontario (AMO)

L'AMO est un organisme sans but lucratif dont le mandat est d'appuyer et de renforcer un gouvernement municipal fort et efficace en Ontario. L'AMO représente la vaste majorité des 444 gouvernements municipaux de l'Ontario.

Jamie McGarvey, président

En plus de l'AMO, M. McGarvey a été le maire de Parry Sound pendant huit ans.

Développement des collectivités Ontario

Développement des collectivités Ontario représente 61 sociétés d'aide au développement des collectivités (SADC) recevant du financement fédéral partout en Ontario, y compris 37 financées par FedDev Ontario et 24 financées par l'Initiative fédérale de développement économique dans le Nord de l'Ontario (FedNor). Le Programme de développement des collectivités vise à aider les collectivités rurales du Canada à élaborer et mettre en œuvre des stratégies qui permettent de faire face à un environnement économique changeant.

Diana Jedig, directrice exécutive

Diana Jedig est la directrice exécutive de Développement des collectivités Ontario depuis plus de 25 ans.

Northumberland Community Futures Development Corporation (CFDC)

Northumberland CFDC a été fondé en 1985 avec pour mission de fournir du financement et des stratégies aux entrepreneurs. Il offre des prêts d'un maximum de 250 000 $ aux petites et moyennes entreprises. FedDev Ontario a versé 18,6 millions de dollars en financement direct à Northumberland CFDC dans le cadre du Programme de développement des collectivités.

Wendy Curtis, directrice exécutive

Mme Curtis travaille à Northumberland CFDC depuis 2004. Elle a précédemment assumé le rôle de directrice du marketing commercial à Pillsbury Canada et de vice-présidente des nouveaux arrivants du Mexique.

Vue d'ensemble des communications

La Direction générale des communications de FedDev Ontario appuie l'Agence conformément à la Politique sur les communications et l'image de marque.

 La Direction générale des communications dirige toute la planification des communications et fournit des services et des conseils stratégiques en ce qui concerne les éléments suivants : Annonces et activités ministérielles et de députés, site Web et graphie, médias sociaux, image de marque et visibilité fédérale, relations avec les médias, traduction, recherche sur l'opinion publique et autres activités de communication clés.

Services offerts

La Direction des communications de FedDev Ontario est divisée en deux groupes principaux : Communications ministérielles et numériques et Affaires publiques et Services ministériels.

 La Direction générale des communications fournit des produits et des services de communication de qualité de manière efficace, à l'appui du ministre. La Direction générale des communications offre également un soutien à tous les secteurs et à tous les dirigeants de l'Agence, ainsi qu'aux autres ministres et députés.

 Voici quelques renseignements sur les services de la Direction générale des communications.

Annonces et activités ministérielles

Le soutien comprend ce qui suit :

  • Donner des conseils sur les activités et les annonces à venir;
  • Préparer des documents de communication tels que des plans de communication, des propositions en vue d'activités, des communiqués de presse, des avis aux médias, des scénarios, des discours, des points de discussion et des questions et réponses;
  • Diffuser les communiqués de presse et les avis aux médias;
  • Effectuer des appels proactifs aux médias et entretenir des relations continues avec les médias;
  • Coordonner la logistique des activités, y compris le soutien sur place et l'audiovisuel;
  • Mettre en place un lieu, y compris des drapeaux, des bannières et des places disponibles;
  • Fournir des services de photographie pour les activités et les médias sociaux; et
  • Informer le ministre (ou son représentant) et le personnel de l'activité.

Promotion, marketing et sensibilisation

  • Appuyer les activités de marketing et de sensibilisation de l'Agence visant à promouvoir le mandat et les programmes de FedDev Ontario.
  • Élaborer et publier des histoires de réussite sur diverses plateformes numériques présentant les répercussions des investissements de l'Agence et les résultats des projets soutenus;
  • Publier un bulletin mensuel, L'activité économique du Sud de l'Ontario, qui fournit aux intervenants et au personnel des renseignements sur le travail de l'Agence et l'activité économique importante dans le Sud de l'Ontario, y compris des nouvelles et des annonces récentes, des succès et des activités;
  • Concevoir, élaborer et modifier des documents, y compris des rapports, des vidéos, des articles et des présentations;
  • Concevoir, élaborer et mettre à jour, au besoin, tous les produits de marketing et de promotion, y compris le site Web et les publications de l'Agence, afin de s'assurer que tous les documents respectent les exigences gouvernementales et reflètent les lignes directrices sur la normalisation de l'Agence;
  • Appuyer la présence de FedDev Ontario aux salons professionnels et aux conférences dans toute la région; et
  • Concevoir et produire du matériel promotionnel, y compris des bannières, des vidéos et d'autres éléments visuels.

Fiches pour la période de questions (PQ)

  • Coordonner la participation des Communications et l'approbation des exigences relatives à la période de questions, y compris : Fiches pour la période de questions, infocapsules, énoncés, entre autres; et
  • Travailler en étroite collaboration avec les secteurs et les autres ministères et organismes afin de coordonner les documents nécessaires pour répondre aux comparutions devant les comités, aux débats d'urgence, aux discours, entre autres.

Conseils sur l'accès à l'information et la protection des renseignements personnels (AIPRP)

  • Les demandes d'AIPRP sont coordonnées par le groupe du Secrétariat général de l'Agence; et
  • La Direction générale des communications fournit des conseils et du matériel de communication à l'appui des demandes délicates d'AIPRP de l'Agence.

Services de rédaction et de traduction

  • Réviser, traduire et assurer la qualité de tous les produits de communication et de toutes les publications de l'Agence.

Services de relations avec les médias

  • Assurer le suivi des médias, avec envoi quotidien de documents numérisés au personnel de l'Agence;
  • Élaborer les infocapsules sur les questions émergentes et en cours;
  • Préparer les réponses aux demandes de renseignements des médias avec l'aide d'experts du programme;
  • Coordonner les services de transcription, audio et vidéo pour les activités ministérielles;
  • Coordonner des entrevues; et
  • Mener des analyses et des stratégies de suivi des médias.

Médias sociaux

L'Agence utilise les plateformes de médias sociaux suivantes :

La gestion des médias sociaux comprend :

  • Mener des analyses et des stratégies de manière régulière de suivi des médias;
  • Élaborer des stratégies de médias sociaux pour assurer une portée maximale du contenu de l'Agence; et
  • Préparer, coordonner et publier du contenu des comptes Twitter, Instagram, LinkedIn et Periscope de l'Agence, y compris les liens, les mots-clics, les onglets et photos pertinents.

Trousses pour les députés

  • Trousses d'outils complètes, qui comprennent des modèles pour les annonces d'activités, du matériel promotionnel, des feuillets d'information et les coordonnées de personnes-ressources pour recevoir du matériel supplémentaire à l'appui des activités des députés afin d'assurer l'uniformité et la facilité d'utilisation.

Gestion Web

  • Gérer et publier tout le contenu sur le site Web de l'Agence, en veillant au respect des lignes directrices et des normes du Web.
Communications internes
  • Partager et communiquer l'information pertinente en temps opportun au personnel de l'Agence, au moyen de divers outils, notamment des blogues, des courriels, des vidéos, des assemblées publiques et d'autres activités;
  • Publier un bulletin hebdomadaire interne à l'intention du personnel qui présente les activités, les nouvelles et les mises à jour d'intérêt de l'Agence; et
  • Gérer et tenir à jour un site intranet offrant au personnel un accès convivial à un contenu important.